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1．抖音小店運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售增長(zhǎng) ﹣負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售增長(zhǎng)策 略，包括商品上新、轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化、活動(dòng)參與及庫(kù)存 管理。- 梳理商品結(jié)構(gòu)，搭建爆品邏輯，提升店鋪動(dòng)銷(xiāo)率、 復(fù)購(gòu)率與GMV。2．平臺(tái)活動(dòng)策劃與千川投放管理- 策劃并落地商城大促、平臺(tái)活動(dòng)、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，提升 曝光與轉(zhuǎn)化；﹣配合千川投放節(jié)奏，進(jìn)行投放策略制定、創(chuàng)意方向 把控及數(shù)據(jù)優(yōu)化，確保投資回報(bào)率達(dá)標(biāo)。3．短視頻賬號(hào)／流量矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)﹣負(fù)責(zé)品牌主賬號(hào)及矩陣賬號(hào)（如測(cè)評(píng)號(hào)、內(nèi)容號(hào)、 種草號(hào)等）的短視頻內(nèi)容規(guī)劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)；﹣分析視頻流量、完播率、互動(dòng)率與帶貨轉(zhuǎn)化率，不 斷迭代內(nèi)容方向；﹣管理并優(yōu)化賬號(hào)發(fā)布節(jié)奏、話(huà)題標(biāo)簽與平臺(tái)推薦機(jī) 制，提高自然流量獲取能力。4．?dāng)?shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化。 任職要求： 1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大電商平臺(tái)的規(guī)則和操作流程； 2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員順暢合作； 4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略，尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。