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一、職位條件： 1、22—45周歲，身體健康 無不良嗜好； 2、學歷：大專以上; 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 二、服務項目: 公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。 １．銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡,存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、POS機業(yè)務等。 ２．財產保險：車險,設備險,家庭財產保險、雇主責任保險、貨物運輸保險、公眾責任保險等，產品保險。 ３．證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金，P2P，信托。 ４．人壽保險：健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等 三、收入及福利待遇： 1、工資：底薪加提成（20000）+ 業(yè)務提成+服務津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等 2、福利：公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金，終身免費培訓。業(yè)績出色，每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵！ 3.雙休，與公務員休假同步；上班時間自由靈活。 4.多項獎勵機制、業(yè)務提成、達成津貼、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等；提成上不封頂。（月度獎勵、季度獎勵、物質獎勵、旅游獎勵。。。） 5.表現(xiàn)優(yōu)異者，最快6個月可晉升業(yè)務主管，管理團隊，業(yè)務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業(yè)績提成。年收入最低可達20萬。 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼； 7、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼； 8、最好培訓在平安，長期享有團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓； 9、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)... 10、可成為平安的專職培訓講師 11、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師 12、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！