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崗位職責(zé)? 1.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃? ① .依據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特性及目標受眾，策劃并產(chǎn)出涵蓋微信公眾號、快手、抖音等多平臺的原創(chuàng)內(nèi)容，包括但不限于圖文、短視頻腳本、直播文案等，確保內(nèi)容具有吸引力與傳播價值。 ②?.緊跟社會熱點、行業(yè)動態(tài)，制定周期性內(nèi)容計劃，提前規(guī)劃節(jié)假日、重大活動期間的專題內(nèi)容，保障內(nèi)容持續(xù)更新。? 2.平臺運營與維護? ①.負責(zé)各新媒體平臺日常運營工作，定時發(fā)布內(nèi)容，維護賬號形象與活躍度，優(yōu)化發(fā)布時間、排版布局，提升用戶體驗。? ②.密切關(guān)注平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長數(shù)等，深入分析數(shù)據(jù)變化背后的原因，為運營策略調(diào)整提供有力依據(jù)。? ③.積極與粉絲互動，及時回復(fù)評論與私信，處理用戶反饋，提升用戶粘性與忠誠度，塑造良好的品牌口碑。? 3.競品分析與行業(yè)研究? ①.定期對競爭對手的新媒體運營策略、內(nèi)容形式、活動玩法等進行分析研究，挖掘差異化競爭優(yōu)勢，為公司運營決策提供參考。? ②.持續(xù)關(guān)注新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢、平臺規(guī)則變化、新技術(shù)應(yīng)用等，探索新的運營模式與營銷機會。 任職要求? 1.經(jīng)驗背景?:擁有 1-3 年新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則與玩法，有成功運營案例者優(yōu)先考慮。? 2.技能能力?:具備出色的文案撰寫能力，文字功底扎實，能夠根據(jù)不同平臺特點與受眾需求，創(chuàng)作出風(fēng)格各異的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。?熟練掌握圖片編輯軟件（如 Photoshop）、視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere）、排版工具（如秀米、135 編輯器）以及數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、飛瓜數(shù)據(jù)）等。? 3.統(tǒng)招本科。 綜合素質(zhì)? 1.具有敏銳的網(wǎng)感，對新鮮事物充滿好奇心，能夠迅速捕捉熱點并融入到工作中。? 2.擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠高效協(xié)同內(nèi)部團隊及外部合作伙伴。? 3.工作積極主動，具備良好的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠應(yīng)對新媒體運營工作中的各種挑戰(zhàn)與變化。 崗位福利：五險一金、包吃包住。