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廣東世城精裝建設(shè)股份有限公司（企業(yè)簡稱：世城精裝，股權(quán)代碼： 880685）正式成立于2013年，（公司前身為“廣州城藝室內(nèi)設(shè)計中心，成立于1998年）。是一家以高端精裝和 5G數(shù)字智能兩大核心板塊的設(shè)計研發(fā)與施工安裝為主營業(yè)務(wù)，涵蓋室內(nèi)設(shè)計、批量精裝、智能應(yīng)用、虛擬現(xiàn)實、機電安裝、房建景觀、舊改微改、裝配定制、科技研發(fā)等裝修產(chǎn)業(yè)鏈。世城深耕建筑精裝及專業(yè)配套領(lǐng)域二十多年，在行業(yè)內(nèi)較早進入和掌握批量精裝管理方法與核心技術(shù)，推行人工智能和精裝裝配成品化現(xiàn)代技術(shù)模式，專注在辦公總部、大型地產(chǎn)、星級酒店、公共建筑的精裝修，并在機場交通、商業(yè)綜合體、銀行金融、醫(yī)療養(yǎng)老、政府機構(gòu)、智能展覽、等大型項目的設(shè)計裝修、智能應(yīng)用方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢，形成了裝修市場業(yè)務(wù)全覆蓋的大裝飾格局。曾被評為中國建筑裝飾百強企業(yè)，廣東建筑裝飾改革開放四十年優(yōu)秀裝飾企業(yè)，***高新技術(shù)企業(yè)，國家“守合同重信用”企業(yè)，中國優(yōu)秀建筑企業(yè)，中國誠信示范單位、***常務(wù)理事單位，，廣州天河區(qū)規(guī)模企業(yè)，銀行授信“AAA“企業(yè)，為廣東、深圳及港澳多間行業(yè)裝飾協(xié)會理事、會員，廣東省環(huán)衛(wèi)協(xié)會成員。世城精裝擁有國家住建部核準的***別和最齊全的專業(yè)資質(zhì)，其中包括建筑裝飾設(shè)計專項和裝修專業(yè)承包一級、園林綠化工程專業(yè)承包二級、機電設(shè)備安裝三級、建筑與市政總承包三級、環(huán)衛(wèi)清潔工程三級，潔凈工程三級、勞務(wù)分包資質(zhì)、展覽陳列工程設(shè)計與施工許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工維修資格證、涉密計算機集成系統(tǒng)工程服務(wù)等資質(zhì)。同時還擁有《廣東省政府采購供應(yīng)商》及《廣州市政府采購供應(yīng)商》的入庫資格。世城精裝旗下?lián)碛袠I(yè)界知名的設(shè)計品牌 HK- SCD（Shi Cheng Design）。在產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展過程中，世城精裝逐步形成以 EPC（裝飾設(shè)計與工程建設(shè)總承包）的模式為導(dǎo)向，以“SCD設(shè)計”和“世城工程”形成的“一體兩翼”模式的企業(yè)核心競爭力。2016年建設(shè)部《關(guān)于進一步推進工程總承包發(fā)展的若干意見》，明確提出“深化建設(shè)項目組織實施方式改革，推廣工程總承包制”，加大推動政策總承包的力度。世城精裝積累了數(shù)十個項目的高端建筑裝飾設(shè)計、批量裝飾工程、全宅智能、智能展覽及裝飾配套服務(wù)的成功經(jīng)驗，憑借不可EPC建設(shè)模式的BIM、VR、AR、AI等智能新技術(shù)的落地運用，在復(fù)制的“設(shè)計與工程一體化”先發(fā)優(yōu)勢，締造了眾多口碑與美譽的 EPC項目。世城精裝正致力于實現(xiàn)建筑全生命周期國內(nèi)率先將BIM技術(shù)運用于設(shè)計管理，并貫穿至采購和施工全過程。世城精裝以“BIM增效的EPC工程總承包”一站式優(yōu)勢更加突顯，成為中國高端建筑裝飾行業(yè)中實行EPC模式的代表企業(yè)。世城精裝共設(shè)有3家子公司、11個分支機構(gòu)。已成功為20多個知名品牌、為保利、中海、萬科、雅居樂、阿里巴巴、科大訊飛、美的、融創(chuàng)、世茂、華僑城、新世界、佳兆業(yè)、珠江等30多個卓越地產(chǎn)、上市公司和政府企業(yè)提供專業(yè)化的精裝和改造系列服務(wù)。通過高品質(zhì)和精細化管理打造精品工程，降低投資成本，為全國最具影響力的精裝綜合服務(wù)提供商之一,獲得客戶和***的高度認可，形成值得借鑒的裝修行業(yè)管理標(biāo)準。世城精裝始終以客戶價值為依歸。堅守“為人類建造精美空間”的初心，秉承精雕細琢的工匠精神，堅持專業(yè)專注、精益求精，以感性美學(xué)保持設(shè)計與理性工藝的完美平衡，致力打造高端裝飾設(shè)計施工與智能應(yīng)用領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍品牌。公司福利待遇： 1、周末雙休； 2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等； 3、富有競爭力的薪酬體系； 4、快速提升的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道； 5、節(jié)日禮品； 6、員工宿舍。培訓(xùn)與發(fā)展：（一）培訓(xùn)： 1.入職培訓(xùn)：公司文化、產(chǎn)品介紹、制度介紹、產(chǎn)品知識、行業(yè)特點。 2.企業(yè)培訓(xùn)：定期內(nèi)部技能學(xué)習(xí)、交流、分析會；不定期外部培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。（二）發(fā)展：管理階梯：專員-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理專業(yè)階梯：專業(yè)人才-高級專業(yè)人才-資深專業(yè)人才-專家