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薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪6000-8000（具體薪資根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)面議）+門店提成 千1-千3； 2、工作時(shí)間：上午九點(diǎn)~下午五點(diǎn)半，活動(dòng)時(shí)到6點(diǎn)，月公休4天， 3、繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，公司會(huì)定期組織團(tuán)建活動(dòng)； 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，對(duì)店面營(yíng)業(yè)負(fù)責(zé)； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店員工的分工管理工作，員工調(diào)班安排等； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職要求： 1、年齡：40周歲以內(nèi)，定制大家居行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理，員工培訓(xùn)、店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定執(zhí)行等。