崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,確保達成或超越銷售目標;
2、建立高效團隊,負責招聘、培訓、指導和評估銷售團隊,提升團隊業(yè)績;
3、建立和維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提供定制化解決方案,滿足客戶需求;
4、積極開拓市場,鑒別各種商業(yè)機會并為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點和利潤率;
5、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),根據(jù)市場反饋及時調(diào)整銷售策略;
6、跨部門緊密協(xié)作,深入了解公司產(chǎn)品或服務(wù),確保銷售團隊對產(chǎn)品有充分理解;
7、注重銷售預(yù)算和人效管理,提高銷售業(yè)務(wù)的成本效益;
8、定期進行銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù),識別潛在風險并制定應(yīng)對策略;
9、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、具有以下客戶資源或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:商用車整車廠、運力物流公司、電池pack銷售、商用車銷售、光伏、充換電站、地方交通運輸集團、政府等;
3、具備較強的業(yè)務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力;具備較好的團隊管理能力;
4、結(jié)果導向,對區(qū)域銷售目標負責。