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崗位: 金塵小鋪-太原店-儲(chǔ)備招聘 門店模型：茶咖空間門店 主營(yíng)業(yè)務(wù)：茶咖空間＋零售商品銷售(咖啡、茶葉、白酒、紅酒、富鍶富硒等功能產(chǎn)品、健康優(yōu)選零食、茶具等) 性質(zhì)：面試通過(guò)后，前期在現(xiàn)有門店任職&培訓(xùn)&學(xué)習(xí)（異地北京或由總部督導(dǎo)前往太原門店實(shí)地帶教），后期安排在新開(kāi)門店就職（太原茂業(yè)店-塵小鋪門店，預(yù)計(jì)會(huì)在6月份落地開(kāi)業(yè)） 工作時(shí)間：上六休一，三班倒，以門店排班為準(zhǔn)(9:00-16:30/11:00-18:30/13:30-21:00) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷管理工作，包括指標(biāo)分解、人員調(diào)整、班次安排、營(yíng)銷活動(dòng)組織實(shí)施等 2.負(fù)責(zé)門店人才梯隊(duì)建設(shè)，包括人員的調(diào)整、培訓(xùn)、監(jiān)督指導(dǎo)、績(jī)效考核與管理； 3.負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存把控：盤點(diǎn)、賬目核對(duì)、貨品供給、物料監(jiān)控等； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)/外部營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，注重客戶服務(wù)體驗(yàn)，以及復(fù)雜客戶投訴處理等； 任職條件： 1.24-37周歲，大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先) 2.二年以上零售行業(yè)終端門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 所屬行業(yè)涉足空間服務(wù)、文化體驗(yàn)、生活服務(wù)O2O、本地生活、新零售等綜合型門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.良好的人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，職業(yè)經(jīng)理人范兒；