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崗位職責(zé) 1、跟進項目招投標(biāo)工作，做好項目的投標(biāo)管理、成本控制、利潤分析、風(fēng)險把控，實現(xiàn)新項目落地； 2、統(tǒng)籌運營部門各項職能工作；負責(zé)項目運營方案制定，使工作流程制度化；指導(dǎo)下屬工作，負責(zé)關(guān)鍵表單的審批，以項目服務(wù)零差錯為工作目標(biāo)； 3、負責(zé)與項目領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)工作，處理突發(fā)事件。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計劃，使員工掌握基本勞動爭議處理技巧； 5、對公司項目進行整體風(fēng)險把控，審批合同、證明等蓋章文件，制定實施方案、各項法律文件模板； 6、負責(zé)解答客戶單位的相關(guān)法律問題，為有需求的客戶單位提供培訓(xùn)，現(xiàn)場解決員工糾紛等疑難問題。 7、監(jiān)督、控制項目運營的實施過程，并對結(jié)果全面負責(zé)； 8、通過現(xiàn)有項目，積極拓展擴大業(yè)務(wù)體量。 崗位要求 1、人力資源管理、管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗，具有1000人以上項目的實操經(jīng)驗，具備項目落地、項目管理、風(fēng)險管控、客戶服務(wù)、員工糾紛處理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力 3、精通國家相關(guān)政策、勞動法律法規(guī)，精通企業(yè)管理知識；熟悉人力資源行業(yè)；掌握人力資源行業(yè)發(fā)展動態(tài) 4、精通公司產(chǎn)品知識、操作系統(tǒng)，熟悉營銷、管理相關(guān)知識；人力資源行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、很強的全局觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、很強的決策能力、計劃能力、策劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及文字表達能力；很強的責(zé)任意識、風(fēng)險意識、敬業(yè)精神；很強的市場敏感度和判斷力 工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 ，雙休 薪資待遇：綜合薪資8k-12k 特別優(yōu)秀者具體面議 福利待遇：五險一金、節(jié)假日福利