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特種作業(yè)人員培訓線下實操培訓老師崗位職責： 1.教學實施 制定教學計劃與教案：根據(jù)培訓大綱和學員實際情況，制定詳細的線下實操教學計劃和教案，明確教學目標、內(nèi)容、步驟以及考核標準等。 2.實操教學：按照教學計劃，認真組織學員進行安全生產(chǎn)相關(guān)的實操培訓，通過現(xiàn)場演示、指導操作等方式，讓學員熟練掌握實際操作技能。例如，在特種作業(yè)培訓中，指導學員正確使用和操作各類特種作業(yè)設(shè)備。 3.安全管理：在實操教學過程中，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保教學場地、設(shè)備設(shè)施等處于安全狀態(tài)，及時糾正學員的不安全操作行為，防止事故發(fā)生。 教學互動：加強與學員的互動交流，及時解答學員在實操過程中遇到的問題，根據(jù)學員的學習進度和掌握程度，調(diào)整教學方法和指導力度。 4.學員管理 5.考勤管理：協(xié)助培訓機構(gòu)做好學員的考勤工作，記錄學員的出勤情況，對缺勤學員進行了解和督促，確保學員按時參加實操培訓。 6.學習情況跟蹤：關(guān)注學員的實操學習情況，定期對學員的技能掌握程度進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)學員的學習困難和問題，為學員提供個性化的學習建議和輔導。 課程研發(fā) 7.教材與課件開發(fā)：參與編寫安全生產(chǎn)實操培訓教材和制作教學課件，結(jié)合實際教學經(jīng)驗和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷更新和完善教學內(nèi)容，使其更具針對性和實用性。 教學資源整合：收集、整理和分析與安全生產(chǎn)實操相關(guān)的案例、視頻、圖片等資料，豐富教學資源庫，為教學提供更多的參考和支持。 8.教研與專業(yè)發(fā)展 教學研究：積極參與教學研究活動，與其他教師交流教學經(jīng)驗和心得，共同探索新的教學方法和教學模式，提高實操教學的質(zhì)量和效果。 專業(yè)學習：不斷學習和更新安全生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識和技能，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新規(guī)范的發(fā)展變化，參加相關(guān)的培訓、研討會和學術(shù)交流活動，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。 9.其他工作 遵守規(guī)章制度：遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全培訓大綱和相關(guān)標準，保守培訓工作中涉及的商業(yè)秘密和學員信息。 完成交辦任務(wù)：完成培訓機構(gòu)領(lǐng)導交辦的其他與線下實操培訓工作相關(guān)的任務(wù)，如協(xié)助開展培訓項目的評估、參與學員的結(jié)業(yè)考核等。 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、實際操作培訓專職教師應(yīng)取得過與所授課程對應(yīng)的特種作業(yè)操作證或中級工及以上職業(yè)技能等級證書 3、工作認真負責，耐心細致，做事條理性強； 4、責任心強、親和力好，具有較強的表達能力; 5、熟練使用辦公軟件。 薪資待遇：底薪+課時費，綜合薪資8-9K