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【崗位職責】 1、熟悉公司招生政策流程、產(chǎn)品項目；跟進策劃和執(zhí)行各種招生活動，包括但不限招生宣傳、市場推廣、客戶咨詢等，以確保完成月度、季度、年度銷售目標； 2、依據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源基礎(chǔ)上，進行渠道拓展開發(fā)客戶，規(guī)范進行電話、微信或其他方式邀約潛在客戶，結(jié)合客戶需求，制定個性化的項目；跟進客戶售前、售中、售后等客戶專業(yè)答疑、培訓項目落實等追蹤服務； 3、招生計劃制定，定期進行招生行業(yè)、招生信息、營銷數(shù)據(jù)等調(diào)研、分析、總結(jié)，形成報告； 4、按規(guī)定參與公司培訓，提升自身專業(yè)技能；主動積極做好客戶溝通及客訴解決； 5、完成上級交辦其他事宜； 【崗位要求】 1、學歷要求：?高中及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 2、經(jīng)驗要求：有銷售相關(guān)經(jīng)驗，無經(jīng)驗但學習能力和目標感強的可放寬條件，可接受應屆生 3、?能力要求?：主動、熱情、有責任心、敢挑戰(zhàn)高薪；具備較強的溝通表達能力、應變能力和抗壓能力。 4、?其他要求?：身體健康，形象良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；富有工作激情和熱情，能承擔工作壓力，無不良行業(yè)商業(yè)操作行為。 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+業(yè)績提成+業(yè)績獎金，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致 2、工作時間：上午9：00~12:00，下午1:30~18:00，周末單雙休； 3、福利：五險、按國家法定節(jié)假日休假，享受年假、喪假、婚育等假期，不定時下午茶、團建聚餐，公司提供健身房上班時間免費帶薪健身； 4、晉升通道：顧問-高級顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人，每3個月評定1次，保底工資和提成比例隨著崗位級別而提升。