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崗位職責(zé): 1、組織部門對各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)計(jì)劃的擬定，并按時段、品類予以分解，組織實(shí)施；同時對業(yè)績進(jìn)行跟蹤、評估及時分析總結(jié)；采取有效措施保證各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成； 2、分析所轄區(qū)域各品類業(yè)態(tài)的運(yùn)營狀況，收集市場信息，參與對各個經(jīng)營業(yè)態(tài)、經(jīng)營品類品牌的規(guī)劃調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)對營業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境、經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督管理。涵蓋營業(yè)現(xiàn)場的美陳、促銷宣傳，對客服務(wù)管理、對商戶員工進(jìn)行規(guī)章制度、操作規(guī)范類的宣導(dǎo)培訓(xùn)、以及賣場突發(fā)事件的及時處理等； 4、充分利用內(nèi)外資源，根據(jù)全年重大節(jié)假日計(jì)劃、組織、配合商鋪開展大型行銷、促銷活動，促進(jìn)銷售。并對活動效果進(jìn)行分析和反饋； 5、做好市場調(diào)研，信息收集工作，并根據(jù)各時段經(jīng)營目標(biāo)，完成各類促銷活動的策劃；并組織實(shí)施，同時對實(shí)施過程、效果加以監(jiān)督控制和總結(jié)調(diào)整； 6、做好各級部門的橫向溝通，妥善處理營業(yè)現(xiàn)場及分管商鋪的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛、退換貨品等各種投訴； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通1-2個品類的營運(yùn)管理工作，有高端購物中心從業(yè)背景者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；擁有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力，有較強(qiáng)的抗壓性。