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》不用跑業(yè)務(wù)： 不出差不應(yīng)酬，坐在寫字樓里打電話就可以聯(lián)系客戶完成整個成交過程，讓別人汗流浹背風(fēng)吹雨打去吧！ 》無需擔(dān)心客戶資源： 公司知名度大美譽度高，且公司提供大量有效客戶資源，新老客戶都可以開發(fā)聯(lián)系。 》專業(yè)的帶薪培訓(xùn)： 全面的人才培養(yǎng)計劃，入職后公司提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、管理咨詢基礎(chǔ)知識、銷售技巧，讓您擁有最優(yōu)質(zhì)的資源并掌握最具影響力的電銷能力。 》入職引導(dǎo)人制度： 專業(yè)的銷售支持團隊跟進指導(dǎo)銷售工作，關(guān)注每位銷售代表的成長，并有經(jīng)驗豐富的銷售精英進行一對一的經(jīng)驗傳授。 》不限行業(yè)及專業(yè)： 不限專業(yè)，不論經(jīng)驗，只要你敢挑戰(zhàn)高薪，能抵抗壓力，樂于展示自己的溝通魅力并有強烈的提升學(xué)習(xí)欲望，期望公平透明的競爭環(huán)境，康達信就會給你提供最適合的舞臺！ 崗位名稱：客戶經(jīng)理（底薪6500/雙休/五險一金/無官僚風(fēng)氣） 一、崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)所轄區(qū)域開發(fā)新客戶維護老客戶，介紹公司的產(chǎn)品、服務(wù)及品牌； 2.電話聯(lián)系了解和發(fā)掘客戶需求及合作愿望，及時準(zhǔn)確提供初步的解決方案； 3. 與目標(biāo)客戶保持良好的溝通，與客戶及時分享行業(yè)信息和趨勢； 4. 負責(zé)售前客戶的跟進，解答客戶的疑問，客戶關(guān)系管理與維護； 5. 定期匯總、分析區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)，制定客戶開發(fā)策略并實施。 二、崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè) 2. 有市場開拓、大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 普通話流利，具備優(yōu)秀的溝通技巧； 4. 富有開拓精神及良好的團隊合作意識、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力； 5. 熟練使用word、excel、power point等辦公軟件； 6. 22歲~35歲，身體健康，能承擔(dān)工作壓力。 三、機會與前景： 1. 公司提供良好的個人晉升發(fā)展空間，晉升通道：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)； 2. 入職后，公司提供完善的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、管理咨詢基礎(chǔ)知識、銷售技巧；試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正）； 3．享有社保、公積金、節(jié)假日福利、生日福利等月度活動安排豐富，帶薪年假及法定節(jié)假日，五天工作制（雙休）； 4. 接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 5. 公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺； 6. 領(lǐng)先于同行業(yè)的提成機制及晉升機制，提成系數(shù)高。