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更新于 4月18日

項(xiàng)目招投標(biāo)

5000-8000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

投標(biāo)技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)項(xiàng)目培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、與標(biāo)書制作單位對(duì)接整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、投標(biāo)過程中及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)信息情況,積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
4、做好相關(guān)的投標(biāo)準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)開標(biāo)后投標(biāo)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)結(jié)果的反饋、整理、分析,查詢中標(biāo)結(jié)果,匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、投標(biāo)文件歸檔管理、往來保證金的記錄、催收。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,有本行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)心,具備良好的責(zé)任心;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公眾表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;
5、能夠獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、標(biāo)書制作、開標(biāo)等一系列過程;
6、熟練掌握招投標(biāo)法律法規(guī)及流程等;
7、熟練掌握office辦公軟件和PS軟件;
8、能適應(yīng)偶爾出差。
工作時(shí)間:
朝九晚六(含午休),周末雙休,法定節(jié)假日。
福利待遇:
基本薪資+績(jī)效薪資+項(xiàng)目提成+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+其他福利,年輕化團(tuán)隊(duì),晉升空間大。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽善源企業(yè)管理咨詢有限公司

職位發(fā)布者

戴女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽善源企業(yè)管理咨詢有限公司
安徽善源企業(yè)管理咨詢有限公司是行業(yè)內(nèi)優(yōu)良的企業(yè)綜合培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商,目前下設(shè)學(xué)歷教育部、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)部、證書培訓(xùn)部三大部門。公司致力于幫助企業(yè)以及個(gè)人獲得成功所需要的知識(shí)、技能和素養(yǎng)等相關(guān)體系。我們擁有專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及優(yōu)良師資隊(duì)伍。專業(yè)學(xué)者、高校教授、專業(yè)人士、海外講師和企業(yè)經(jīng)理人等構(gòu)成了我們龐大且優(yōu)良的師資體系。每一位講師不但擁有深厚的企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備,同時(shí)還具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們洞悉企業(yè)管理的需要,深知企業(yè)對(duì)管理者的素質(zhì)需求,積極將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,從而為企業(yè)提供優(yōu)良的管理咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)多面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。憑借專業(yè)的課程、優(yōu)良的服務(wù)與合理的價(jià)格,安徽善源企管近年來得到快速發(fā)展,為眾多行業(yè)公司提供了專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)和人資解決方案,涵蓋醫(yī)藥、汽車、酒店服務(wù)、電力、機(jī)械、信息技術(shù)、營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)等30多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,區(qū)域分布于安徽各市,其中不乏引人矚目的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)和優(yōu)良的上市企業(yè)。我們引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的管理理論和實(shí)踐,與中國(guó)文化和企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,貢獻(xiàn)于中國(guó)的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。我們視員工的成就為組織的成就,致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。
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