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崗位職責(zé) 1.裝柜方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)貨物屬性（尺寸、重量、類型等）繪制標(biāo)準(zhǔn)化裝柜圖，制定裝載方案，確?？臻g利用率最大化；審核裝柜布局及裝車計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過程，保障運(yùn)輸安全性與合規(guī)性。 2.運(yùn)輸流程管理：統(tǒng)籌車輛調(diào)度，優(yōu)化裝車順序及路線規(guī)劃，合理分配貨物數(shù)量，避免超載或空間浪費(fèi)；協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、客戶等多部門，確保裝卸貨時(shí)效與訂單交付準(zhǔn)確性。 3.數(shù)據(jù)分析與成本控制：統(tǒng)計(jì)裝載率、運(yùn)輸損耗等數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議以降低物流成本；制定應(yīng)急預(yù)案，處理運(yùn)輸異常事件（如貨物損壞、延誤等）。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：管理基層操作團(tuán)隊(duì)，定期開展裝柜規(guī)范、安全操作等培訓(xùn)；跨部門溝通客戶需求，推動(dòng)供應(yīng)鏈流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1.大專學(xué)歷，5年以上物流/運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉海運(yùn)、陸運(yùn)裝柜操作流程； 2.擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，能清晰傳達(dá)技術(shù)方案并化解矛盾； 3.對(duì)裝柜圖審核、數(shù)量核驗(yàn)等環(huán)節(jié)有高標(biāo)準(zhǔn)把控力； 4.有責(zé)任心，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。