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崗位職責(zé)： 一、預(yù)算成本管理體系建設(shè) 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善預(yù)算成本管理體系，編制預(yù)算管理辦法和成本管理辦法； 2.維護(hù)預(yù)算管理辦法和成本管理辦法，監(jiān)督成本管理辦法和預(yù)算管理辦法執(zhí)行情況； 3.建立預(yù)算及成本科目明細(xì)并選擇成本和預(yù)算相關(guān)工具。 二、預(yù)算管理 1. 協(xié)助公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)測(cè)算，編制公司年度預(yù)算； 2. 協(xié)助公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的循環(huán)，跟蹤公司年度預(yù)算執(zhí)行情況； 3. 月度的預(yù)算執(zhí)行情況分析及滾動(dòng)預(yù)測(cè)； 4.組織的績(jī)效目標(biāo)統(tǒng)計(jì) 三、成本核算與控制 1.制定公司的成本控制目標(biāo)，動(dòng)態(tài)跟蹤成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況； 2.提出成本控制辦法及對(duì)應(yīng)降本方案，匯總降本路徑并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.日常監(jiān)督前端業(yè)務(wù)辦理（采購、出入庫、制造、銷售），及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合流程的行為并進(jìn)行調(diào)整修正； 4.每月根據(jù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行成本核算和同標(biāo)準(zhǔn)成本的材料成本差異處理，根據(jù)成本預(yù)算及實(shí)際業(yè)務(wù)情況，鑒別非正常性成本發(fā)生，對(duì)不合理之處要及時(shí)尋找原因，若存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，需及時(shí)控制并上報(bào)； 5.根據(jù)自身的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)支撐材料暫估未定價(jià)材料的價(jià)格計(jì)入成本，并在有明確價(jià)格后進(jìn)行成本差異調(diào)整； 任職要求： 1.會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱；一年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的成本核算能力及賬務(wù)處理能力、一定的成本管控和預(yù)算編制能力； 3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法理論知識(shí)；較強(qiáng)的成本核算能力及賬務(wù)處理能力； 4.熟練掌握U8、金蝶、SAP等財(cái)務(wù)信息化軟件；、掌握智能化工廠信息化系統(tǒng)（PLM、MES、LES、CRM、SRM等）。