【崗位職責(zé)】
1、主要管理代理記賬客戶有關(guān)的整體業(yè)務(wù)事項,如:解決服務(wù)客戶過程中出現(xiàn)的有關(guān)賬務(wù)、稅務(wù)相關(guān)問題;
2、了解部門同事的工作動態(tài)、部門業(yè)務(wù)知識掌握情況,對部門同事工作質(zhì)量進行不定期評估檢查,落實改進方案;
3、常規(guī)分析:根據(jù)管理報表數(shù)據(jù)定期向管理層及相關(guān)職能解讀,跟進環(huán)比、同比及預(yù)算執(zhí)行差異分析,關(guān)注成本結(jié)構(gòu)、趨勢的合理性,分析、報告異常波動原因,提出改善建議并跟進效果。
4、專項分析:基于經(jīng)營管理需求,對各項資源投入成本效益和利用效率、區(qū)域運營、專項投入、地區(qū)新業(yè)務(wù)、新運作模式推廣等進行較為全面深入分析或經(jīng)營支持,將分析結(jié)果推送相關(guān)部門并跟進改善;
5、利潤測算:運用作業(yè)成本方法和工具,為地區(qū)提供業(yè)務(wù)決策成本分析支持,如區(qū)域產(chǎn)品定價,地區(qū)客戶報價優(yōu)化等;
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
【任職資格】
1、教育背景:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:5年以上財會崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握各項財稅業(yè)務(wù)工作流程,有一年或以上團隊管理經(jīng)驗。
3、能力/素質(zhì):良好的抗壓能力;
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力;
5、優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)能力;
6、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
【薪資福利】
月收入總工資=崗位固定工資+浮動工資:
浮動工資=業(yè)績提成+獎金+補貼+福利待遇-扣除工資;
獎金,包括:全勤獎、績效獎金、年終獎金;
【工作時間】
早上9:00-12:00,下午14:00-19:00,午休兩個小時,周末雙休。