職位描述
勞務(wù)派遣靈活就業(yè)人事代理
崗位職責(zé)：
1、市場開發(fā)與客戶拓展：
（1）負(fù)責(zé)勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)的銷售推廣，開發(fā)新客戶，并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶黏性；
（2）深入分析目標(biāo)行業(yè)市場需求及競爭態(tài)勢，制定精準(zhǔn)的銷售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
2、商務(wù)談判與合同管理：
（1）主導(dǎo)客戶談判，明確勞務(wù)外包合作方案，包括服務(wù)內(nèi)容、報(bào)價(jià)、人員配置等核心條款。
（2）負(fù)責(zé)合同簽訂全流程管理，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保合同合規(guī)高效落地。
3、銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析：
（1）負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)（如季度/年度簽約額、客戶數(shù)量等），優(yōu)化銷售策略。
（2）結(jié)合市場數(shù)據(jù)及客戶反饋，調(diào)整銷售方案，提高成單率和客戶滿意度。
4、跨部門協(xié)作與客戶服務(wù)：
（1）聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、駐場等部門，確?？蛻粜枨蟾咝?zhí)行，提升服務(wù)質(zhì)量。
（2）及時(shí)響應(yīng)并解決外包服務(wù)過程中的問題，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提高續(xù)約率。
5、行業(yè)研究與競爭分析
持續(xù)跟蹤勞務(wù)外包行業(yè)政策、市場趨勢及競品動(dòng)態(tài)，制定差異化競爭策略。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上市場銷售開拓經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)外包、靈活用工、人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
薪資待遇：10K+提成，具體面議
工作地點(diǎn)
浙江省寧波市慈溪市杭州灣鎮(zhèn)博灣路199號D棟16樓1606室
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職位發(fā)布者
牟女士/人力資源主管
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寧波市誠暉建筑勞務(wù)有限公司
寧波市誠暉建筑勞務(wù)有限公司隸屬于浙江誠暉人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“誠暉集團(tuán)”），誠暉集團(tuán)總部位于浙江省寧波市，集團(tuán)總注冊金額超貳億元，旗下?lián)碛卸嗉易庸?，以產(chǎn)業(yè)鏈、大平臺(tái)的經(jīng)營思路為出發(fā)點(diǎn)，涵蓋建筑勞務(wù)、教育考試、智慧建筑、人力資源服務(wù)、物資貿(mào)易、建筑施工等業(yè)務(wù)板塊，形成了產(chǎn)業(yè)協(xié)作發(fā)展的良好局面。經(jīng)過十余年發(fā)展，公司打造出一支專業(yè)扎實(shí)、規(guī)范高效的管理團(tuán)隊(duì)，在同行中處于領(lǐng)先地位。公司狠抓建筑勞務(wù)過程管控，注重提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，同時(shí)，積極推行傳統(tǒng)建筑勞務(wù)管理向勞務(wù)施工專業(yè)作業(yè)轉(zhuǎn)型，并為建筑施工企業(yè)及施工現(xiàn)場智慧工地建設(shè)提供全過程服務(wù)，助推企業(yè)競爭力再度躍升。在國家加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍背景下，公司建有寧波市技術(shù)工人培育基地，積極推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)考試、建筑類證書培訓(xùn)考核、學(xué)歷提升等工作。公司還提供人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)外包，注重網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，獲得社會(huì)一致好評。企業(yè)積極加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，與外部單位結(jié)對共建，廣泛開展形式多樣的慈善幫扶等愛心活動(dòng)。同時(shí)，投身于脫貧攻堅(jiān)，年招用務(wù)工人員超3萬人次，為實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)的共同富裕作出了積極貢獻(xiàn)。經(jīng)營宗旨：誠信務(wù)實(shí)敬業(yè)高效戰(zhàn)略思想：轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展
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