職位描述
綜合管理
中船重工物貿(mào)集團(tuán)（香港）有限公司為中國(guó)船舶集團(tuán)物資有限公司下屬子公司
一、崗位名稱(chēng)：綜合管理部管理崗
二、工作地點(diǎn)：上海
三、用工方式（2選1）：√正式職工 勞務(wù)派遣
四、崗位職責(zé)：
1.公司內(nèi)部治理：協(xié)助開(kāi)展公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職能管理工作；協(xié)助開(kāi)展公司公文、機(jī)要、檔案管理；負(fù)責(zé)公司印章、商標(biāo)、證照、工商登記等的日常管理；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)其他公司日常行政管理工作等。
2.組織人事工作：負(fù)責(zé)公司對(duì)外借調(diào)、招聘、派遣等事宜的推進(jìn)；協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律管理、假勤管理；負(fù)責(zé)人事檔案管理工作；協(xié)助做好公司工資總額管理；負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的核算與發(fā)放等。
3.合規(guī)&風(fēng)險(xiǎn)控制：協(xié)助開(kāi)展公司制度體系建設(shè)工作，協(xié)助制定公司綜合性規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制度法律合規(guī)性審核；協(xié)助對(duì)公司對(duì)外簽署的各項(xiàng)協(xié)議、文件等進(jìn)行合規(guī)審查；協(xié)助法律糾紛案件處理；負(fù)責(zé)客商管理、授信審查工作等。
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
五、崗位要求：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
2.具有大學(xué)本科以及以上學(xué)歷，具備管理、金融、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景者優(yōu)先；持有相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，守紀(jì)律、講規(guī)矩、重法治。
5.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)良好。
6.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2025年5月20日
工作地點(diǎn)
中船工業(yè)大廈上海市楊浦區(qū)河間路1280號(hào)
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職位發(fā)布者
周子煦/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國(guó)船舶集團(tuán)物資有限公司中國(guó)船舶集團(tuán)物資有限公司隸屬中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司二級(jí)單位，重組整合后，公司注冊(cè)資本金為32億元。公司總部位于北京，在上海、廣州、沈陽(yáng)、天津、武漢、重慶、昆明、西安、張家港、三亞、香港、新加坡、迪拜、剛果（金）等地設(shè)有控股及參股公司。公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，貫徹集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求，以支撐履行強(qiáng)軍首責(zé)和壯大主業(yè)實(shí)業(yè)為核心，堅(jiān)持“兩個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)支撐”定位，深度集成供應(yīng)鏈和協(xié)同融入產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)施“12345戰(zhàn)略”，著力建設(shè)一套體系，緊抓兩個(gè)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，開(kāi)展四大板塊業(yè)務(wù)，建設(shè)五大平臺(tái)，保供應(yīng)、降成本、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)、增效益，加快建立高效協(xié)同的集中采購(gòu)供應(yīng)鏈與服務(wù)體系，打造高度市場(chǎng)化、國(guó)際化、現(xiàn)代化治理能力，銳意進(jìn)取，勇于爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)科工貿(mào)一體化發(fā)展，全面建成世界一流物資集團(tuán)。公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)主責(zé)主業(yè)、堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、堅(jiān)持系統(tǒng)思維為基本原則，推進(jìn)黨管干部與靈活高效市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制相結(jié)合、干部員工成長(zhǎng)與公司事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，緊密?chē)@“兩個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)支撐”的發(fā)展定位，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施企業(yè)家、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者、高端專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工程，推動(dòng)公司人力資源發(fā)展實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展，結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、年輕化程度顯著提升，到“十四五”末初步形成一支愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)活力、具有國(guó)際視野的一流人才隊(duì)伍。
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