職位描述
HRBP
1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案
2.監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保行政后勤管理的順利進行
3.負責公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、若核、員工關(guān)系等日常事宜
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)工作
5.負責公司人事檔案的整理和管理工作
6.統(tǒng)籌公司日?？蛻魜碓L接待,組織公司會議及活動
7.主持和參與公司各類會議,做好會議記汞和紀要工作
8.組織和協(xié)調(diào)公司年會、員工活動
9.負責公司內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)調(diào),確保信息暢通
10.協(xié)助處理員工關(guān)系，維護公司和諧的工作氛圍
11.負責公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司對外接待工作
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)
工作地點
濟寧汶上縣劉樓鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
屈女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
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