職位描述
生產(chǎn)質(zhì)量管理通用設(shè)備制造
1、負(fù)責(zé)依據(jù)焊接工藝要求編制焊接檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)焊接檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄及標(biāo)識(shí)，檢驗(yàn)記錄存檔；
3、負(fù)責(zé)焊接車(chē)間下料、折彎、機(jī)加工、焊接過(guò)程巡檢，檢查生產(chǎn)過(guò)程符合性 與一致性；
4、負(fù)責(zé)檢查各工序各項(xiàng)點(diǎn)檢表格是否按照要求測(cè)試、填寫(xiě)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程反饋的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、判定、處理；
6、負(fù)責(zé)跟蹤焊接質(zhì)量問(wèn)題的整改措施實(shí)施及改善進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
8、負(fù)責(zé)搜集檢驗(yàn)、檢測(cè)方法，不斷更新完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
9、參與技術(shù)部、工藝部完善焊接件相關(guān)數(shù)據(jù)（含圖紙）；
10、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定、完善本部門(mén)相關(guān)制度流程；
11、與其它部門(mén)做好有效溝通，提高內(nèi)部客戶滿意度；
服從工作安排，完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。
職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、社保、員工旅游、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
濟(jì)寧任城區(qū)環(huán)城西路與紅星西路交叉口山東北駿重工有限公司4樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量，完善的檢測(cè)設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設(shè)備配置，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進(jìn)，多年來(lái)一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)各地20多個(gè)省市自治區(qū)，我們對(duì)每個(gè)配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)，力求到達(dá)到客戶手中的產(chǎn)品無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)待客戶如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰，不斷更新設(shè)備制造技術(shù)，力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車(chē)、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車(chē)，有職工280余人，其中技術(shù)人員30余人，營(yíng)銷(xiāo)人員40人，工程師15人，中級(jí)工程師5人，同時(shí)聘請(qǐng)其余工程單位的中級(jí)工程師15人，共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力，為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠(chéng)信、革新、服務(wù)”為宗旨，竭誠(chéng)為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)！
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