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更新于 4月16日

行政文員(中山)

3000-4000元·13薪
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政文員評(píng)估助理
工作職責(zé): 1、日常行政人事工作; 2、招投標(biāo)事務(wù)協(xié)助跟進(jìn); 3、協(xié)助評(píng)估技術(shù)報(bào)告相關(guān)工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源、商務(wù)文秘或工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,有主持及文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,善于溝通,細(xì)心,有責(zé)任心。 本職位為中山分公司招聘,工作地點(diǎn)在廣東中山市東區(qū)銀通街2號(hào)利和公寓1座902-903房,聯(lián)系人:閔遵榮,廣東均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司中山分公司

工作地點(diǎn)

廣東省均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司(中山分公司)中山市東區(qū)銀通街2號(hào)利和公寓1座902-903房

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司
公司成立于一九九九年,是國(guó)內(nèi)最早的專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)之一,為中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、廣東省房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)理事單位、廣東省不動(dòng)產(chǎn)登記與估價(jià)專業(yè)人員協(xié)會(huì)理事單位、廣州市房地產(chǎn)評(píng)估專業(yè)人員協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司具有房地產(chǎn)估價(jià)一級(jí)、土地估價(jià)一級(jí)、資產(chǎn)評(píng)估等資質(zhì),均可在全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),同時(shí)還具備土地登記代理資質(zhì),工程咨詢資質(zhì),工程造價(jià)資質(zhì),是一家綜合性的專業(yè)評(píng)估顧問(wèn)公司,能為客戶提供全方位估價(jià)咨詢服務(wù)。公司秉承“均和誠(chéng)信守正創(chuàng)新”的核心理念,用專業(yè)精神,匯聚英才,與時(shí)俱進(jìn),圍繞客戶需求,匠心服務(wù)。u企業(yè)愿景——以人為本,成為中國(guó)最具誠(chéng)信度和創(chuàng)新力的專業(yè)估價(jià)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。u企業(yè)理念——均和誠(chéng)信守正創(chuàng)新u企業(yè)價(jià)值觀——恪守“專業(yè)、誠(chéng)信、高效、協(xié)作、進(jìn)取、領(lǐng)先”的精神,為客戶解決問(wèn)題;堅(jiān)持研發(fā),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),圍繞日益發(fā)展變化的市場(chǎng),和客戶需求,和客戶共同成長(zhǎng),行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)、員工的價(jià)值。u企業(yè)人才觀——人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn),也是估價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。成就領(lǐng)先的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才,只有不斷吸納優(yōu)秀人才加盟,才能保持和增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。不斷升級(jí)人才機(jī)制,找準(zhǔn)人才成長(zhǎng)訴求與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。u企業(yè)機(jī)制——長(zhǎng)期發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步,用開放、包容的心態(tài),建立企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理,完善公司的市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、決策機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制,從專業(yè)、營(yíng)銷、信息化、研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)等層面不斷優(yōu)化,使之成為公司發(fā)展的基石,以追求在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。
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