職位描述
薪酬福利組織發(fā)展員工關系人力資源管理員新零售
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的零售店體系的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
4. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
呼和浩特回民區(qū)內(nèi)蒙古優(yōu)輪配供應鏈管理有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
內(nèi)蒙古優(yōu)輪配供應鏈管理有限公司內(nèi)蒙古優(yōu)輪配供應鏈管理有限公司成立于1997年，通過20余年的發(fā)展，目前已是內(nèi)蒙古中西部地區(qū)較大、較專業(yè)、且最有價值的汽車后市場服務商之一。公司旗下有兩個事業(yè)部：輪胎、潤滑油供應鏈管理事業(yè)部和汽車服務事業(yè)部。供應鏈管理事業(yè)部主要經(jīng)營輪胎和潤滑油代理及銷售服務，2019年公司學習“京東”模式，自主研發(fā)優(yōu)輪配APP，實現(xiàn)客戶手機查詢庫存、價格并在線下單，前置倉快速配送的模式，并在內(nèi)蒙古中西部地區(qū)的呼市、包頭、鄂爾多斯、烏海、錫林浩特、巴彥淖爾、赤峰設立了7個前置倉，實現(xiàn)主要中心城市1.5小時內(nèi)急送達，所有縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)12小時送達，為3000多家經(jīng)銷商提供高效的信息溝通及快捷的配送服務。汽車服務事業(yè)部目前在呼市、包頭、鄂爾多斯等地設立6家零售服務門店，主要經(jīng)營輪胎、保養(yǎng)、美容等汽車服務業(yè)務。
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