職位描述
品牌運(yùn)營(yíng)新媒體房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計(jì)
崗位描述：
聚焦城市更新、文旅康養(yǎng)等領(lǐng)域，以長(zhǎng)期視角和開闊視野，對(duì)各類業(yè)態(tài)項(xiàng)目進(jìn)行定制化品牌設(shè)計(jì)和推廣執(zhí)行。
●項(xiàng)目咨詢：
1.項(xiàng)目策劃階段，完成品牌策劃案，包括品牌定位、品牌理念、品牌構(gòu)架、品牌視覺、品牌傳播等。
2.支持策劃研究崗?fù)瓿捎嘘P(guān)品牌視覺的相關(guān)工作（包含調(diào)研報(bào)告、策劃提案等）。
3.進(jìn)行項(xiàng)目視覺設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思與創(chuàng)作，確保設(shè)計(jì)方案的美學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性，向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)策劃、品牌理念。
●項(xiàng)目管控：
3.全過程進(jìn)行項(xiàng)目品牌的多渠道宣傳、推廣、維護(hù)，組織品牌活動(dòng)、社群活動(dòng)等。
4.監(jiān)控項(xiàng)目品牌傳播效果，收集市場(chǎng)與客戶反饋，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
5.全周期參與項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)，跟蹤落實(shí)品牌策劃標(biāo)準(zhǔn)，定期復(fù)盤。
●其他：
6.與客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等保持良好溝通，確保項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞。
7.定期組織行業(yè)交流學(xué)習(xí)，積累各業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)品牌、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，積極搭建公司資源平臺(tái)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有品牌、視覺、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等專業(yè)背景，對(duì)于規(guī)劃、建筑等設(shè)計(jì)行業(yè)有一定的了解。
3.從事3年及以上的品牌設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)相關(guān)工作，有成熟的職業(yè)素養(yǎng)，能高效完成任務(wù)。有城市更新、文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練掌握平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯等視覺傳達(dá)軟件和AI算法模型軟件（自然語(yǔ)言處理模型、圖像處理模型等）。有較強(qiáng)的創(chuàng)新性和圖文表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成品牌設(shè)計(jì)工作。
5.具有品牌運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)及新媒體運(yùn)營(yíng)能力，熟悉品牌傳播渠道與工具。
6.具有優(yōu)秀的審美感知，對(duì)新的視覺表達(dá)高度敏感。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。
6.具備開闊視野和社會(huì)責(zé)任感，有責(zé)任心和創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)研究能力，對(duì)工作充滿熱情。
工作地點(diǎn)
湖北省武漢市武昌區(qū)中南路51號(hào)
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職位發(fā)布者
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立即溝通
湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司作為湖北聯(lián)投集團(tuán)有限公司（省屬國(guó)企、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第251位）直管二級(jí)單位，前身為湖北省革命委員會(huì)基本建設(shè)委員會(huì)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站，1972年9月經(jīng)湖北省革命委員會(huì)批復(fù)組建，現(xiàn)以成為國(guó)內(nèi)一流的“策劃+設(shè)計(jì)+運(yùn)營(yíng)”三位一體平臺(tái)型設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)為使命。 50余年來，公司立足標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)主責(zé)主業(yè)，以“數(shù)智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐，積極拓展“城市更新”“鄉(xiāng)村振興”“文旅康養(yǎng)”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“公共性建筑與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)打造一批項(xiàng)目品牌；通過整合資源、優(yōu)化流程和閉環(huán)全過程，為客戶提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)1項(xiàng)、***優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果3項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)秀成果40余項(xiàng)，共發(fā)行中南地區(qū)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集300余項(xiàng)，入圍2023年度國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范企業(yè)”名單和“年度建筑中國(guó)最具品牌影響力企業(yè)榜單”。公司將堅(jiān)守匠人之心，以一流設(shè)計(jì)賦予城市新內(nèi)涵，持續(xù)擦亮湖北聯(lián)投設(shè)計(jì)咨詢品牌，于新征程上譜寫改革轉(zhuǎn)型新篇章。公司提供的福利包括但不限于：六險(xiǎn)二金：除五險(xiǎn)一金外，公司額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，入職一年后購(gòu)買企業(yè)年金。帶薪年假：雙休，員工享有法定帶薪年假。節(jié)日福利：在重要的節(jié)日，如春節(jié)、耽誤、中秋等，公司工會(huì)發(fā)放節(jié)日慰問品。員工培訓(xùn)：定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。健康關(guān)懷：定期組織員工進(jìn)行健康體檢，關(guān)注員工的身體健康。員工活動(dòng)：組織各種團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。餐飲補(bǔ)貼：設(shè)有食堂，供應(yīng)三餐，公司提供餐飲補(bǔ)貼。公司擁有“4類5級(jí)”人才培養(yǎng)體系，提供全方位、多層次的人才培養(yǎng)服務(wù)，旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的雙贏。
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