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崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關系管理工作。 任職要求： 1. 具有5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上擔任團隊經(jīng)理職務。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標和績效考核有深入的了解。