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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定招生戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，明確生源目標(biāo)與競(jìng)爭(zhēng)策略。 2、流程管理：搭建標(biāo)準(zhǔn)化招生流程，設(shè)計(jì)入學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，把控生源質(zhì)量。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理招生團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 4、市場(chǎng)推廣：策劃線上線下宣傳活動(dòng)，聯(lián)合市場(chǎng)部打造學(xué)校品牌，擴(kuò)大影響力。 5、家校溝通：負(fù)責(zé)高意向家庭談判簽約，維護(hù)已錄取家庭關(guān)系，促進(jìn)口碑傳播。 6、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化招生策略。 7、跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)教學(xué)、財(cái)務(wù)等部門，保障招生宣傳與實(shí)際教學(xué)一致，合理控制預(yù)算。 8、合規(guī)風(fēng)控：確保招生政策合法合規(guī)，妥善處理輿情與家長(zhǎng)投訴。 任職要求： 1、教育背景：5 年 + 國(guó)際學(xué)校招生管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 IB/AP/A-Level 課程及升學(xué)規(guī)則，了解 K12 國(guó)際教育市場(chǎng)趨勢(shì)與家長(zhǎng)需求。 2、戰(zhàn)略執(zhí)行：能制定招生規(guī)劃并落地，具備數(shù)據(jù)化策略優(yōu)化能力，擅長(zhǎng)整合展會(huì) / 線上資源推動(dòng)品牌宣傳與生源轉(zhuǎn)化。 3、團(tuán)隊(duì)管理：帶過(guò) 10 人 + 招生團(tuán)隊(duì)，可制定績(jī)效考核體系，能輸出招生話術(shù)等培訓(xùn)內(nèi)容。 4、跨域溝通：擅長(zhǎng)高凈值家庭咨詢談判，協(xié)調(diào)教學(xué) / 財(cái)務(wù)等部門確保招生合規(guī)。 5、資質(zhì)要求：本科以上（教育 / 營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先），英語(yǔ)流利，有國(guó)際教育渠道資源者優(yōu)先。 6、軟性素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，能處理輿情，具備市場(chǎng)敏感度，擅長(zhǎng)通過(guò)案例塑造學(xué)校差異化優(yōu)勢(shì)。