崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
2. 參與人員招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等
3. 負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理
4.協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事行政管理規(guī)章制度
5.負責(zé)員工考勤、績效評估和人事檔案管理
6.支持公司各項文化活動組織和實施
7. 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 一年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 熟悉招聘流程和人力資源相關(guān)政策
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4. 具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境