崗位職責:
1. 人員管理
負責車間員工調(diào)配、任務分配,監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質(zhì)量完成工作
根據(jù)車間員工的資格和表現(xiàn)分析人員培訓要求和發(fā)展課程
2. 客戶服務
計劃并提高對顧客的關懷,從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜
協(xié)助解決客戶投訴及糾紛
3. 車間活動/事務
評估車間分析、對體現(xiàn)車間實際情況的結果進行短期控制,并使用正確的方法解決問題
根據(jù)管理組的規(guī)定限制購買物品的價格上限
制定人員使用和車間設備計劃,合理安排工作,確保車間應達成的利潤率
對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助
在正常工作進度中負責車間的全面質(zhì)量管理
抽查車輛的維修,保證工作是按DCAG的規(guī)格進行的
按照既定政策、流程嚴格監(jiān)督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規(guī)范
崗位任職要求:
教育程度:大專及以上學歷,汽車修理等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:5年以上售后維修經(jīng)驗,其中至少一年以上車間管理經(jīng)驗
知識要求:具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,掌握BMW車輛知識,同時熟悉了解汽車維修與服務市場,熟悉汽車維修與服務相關業(yè)務工作流程及其他的相關知識(包括財務、保險、客戶管理)
能力要求:具有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力