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【崗位職責】 1. 根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月度、季度和年度銷售目標； 2. 協(xié)助校區(qū)指導招生、客服及教學主管開展銷售、服務及教學等工作； 3. 根據(jù)校區(qū)的招生情況和公司下達的任務，做出各崗位需求人員的編制預測和申請； 4. 制定校區(qū)員工崗前及在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落地執(zhí)行； 5. 樹立成本意識，為公司節(jié)約成本； 6. 根據(jù)市場變化，配合市場部開展有效的市場活動，從而推動銷售工作。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷； 2. 3年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，有足夠的市場、銷售和客服管理經(jīng)歷； 3. 有良好的抗壓能力和目標感，結果導向，執(zhí)行力強； 4. 有良好的學習能力、溝通能力以及統(tǒng)籌協(xié)調能力； 5. 須能適應靈活的工作時間，且可以適應較高的工作強度。 【薪酬福利】 1. 無責底薪+業(yè)績獎金，綜合月度薪資8-15k； 2、入職即繳納五險一金； 3、根據(jù)國家相關規(guī)定提供年休假期，且司齡每滿一年增加一天； 4、員工子女報名優(yōu)惠政策； 5、其他福利：包括但不僅限于帶薪年假、旅游、團建活動、節(jié)日、生日、年度體檢等