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一、崗位職責 1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 （1）制定品牌年度戰(zhàn)略，明確市場定位、目標用戶及差異化競爭策略。 （2）跟蹤行業(yè)趨勢（天文攝影、戶外運動領域），分析競品動態(tài)，優(yōu)化品牌中長期發(fā)展路徑。 2.品牌活動落地 （1）策劃并執(zhí)行全球品牌營銷活動（如NASA合作項目、極限運動賽事贊助、天文攝影大賽等）。 (2)聯(lián)動海外KOL、專業(yè)媒體（如DPReview、Outdoor Magazine）及行業(yè)協(xié)會資源，強化品牌專業(yè)形象。 3.跨部門協(xié)作 （1）協(xié)同產品團隊參與新品定義與賣點包裝，推動產品開發(fā)與品牌策略對齊。 （2）管理品牌視覺體系（VI/SI），審核全球渠道宣傳素材，確保品牌調性統(tǒng)一。 4.社媒與用戶運營 （1）主導海外社媒賬號（Instagram/YouTube/TikTok）運營，制定內容日歷，提升互動率與轉化率 （2）建立用戶社群運營機制（如Facebook天文攝影愛好者小組），推動UGC內容沉淀。 5數(shù)據分析

1. 監(jiān)控品牌健康度指標（品牌搜索指數(shù)、社媒聲量、NPS凈推薦值），輸出改進策略。

1. 基礎要求

（1）本科以上學歷，市場營銷/傳媒相關專業(yè)優(yōu)先 （2）5年+品牌管理經驗，有消費電子、攝影器材行業(yè)背景 （3）熟悉跨境電商（歐美/東南亞市場）運作模式

1. 核心能力

（1）策略制定：能基于數(shù)據洞察輸出可落地的品牌方案 （2）創(chuàng)意策劃：擅長打造“破圈”營銷事件 （3）資源整合：具備海外KOL/媒體/供應鏈合作經驗

1. 技能工具

（1）精通Google Analytics/Social Blade等分析工具 （2）英語流利（可作為工作語言） （3）熟練使用PS/Canva制作基礎宣傳素材（加分項） 三、加分項 1.天文攝影愛好者/戶外運動深度用戶 2.有0-1的品牌孵化經驗（需提交案例） 3.海外留學或工作背景 四、福利待遇: 1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，詳情面談 2、福利待遇： （1）保險保障：五險一金、重大疾病險，免費員工體檢； （2）團隊建設：拓展訓練，團建基金、不定期活動； （3）帶薪假期：婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等假期； （4）節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)福利； （5）其他福利：公司產品贈送、內部產品團購、社團活動，各種活動獎勵等。 3、培訓機制：一對一導師培訓，根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。 4、工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00。 5、休息制度：單雙休，法定節(jié)假日正常休。 6、試用期3個月，入職后30天內簽訂勞動合同。