(一)崗位職責:
1、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責以小紅書、抖音、視頻號等社交平臺為主的推廣內容輸出及賬號日常運營;
2、對以小紅書、抖音、視頻號等平臺引流的客戶進行私域轉化,了解客戶資質情況,做好問題解答,并促進成交;
3、及時跟蹤客戶審批情況,做好客情維護工作,增加客戶黏性,提升轉介紹及幾率;
4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據指標,適時調整推廣策略,增加有效數(shù)據的轉化率。
(二)任職要求:
1、 統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡20-30歲,1年以上新媒體相關工作經驗,優(yōu)秀者可放寬要求;
2、可獨立完成視頻剪輯及文案策劃工作,能夠對內容轉化結果負責;有私域轉化經驗者優(yōu)先;
3、性格活潑開朗,具有較強的溝通及學習能力,熱愛銷售行業(yè),從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先;
4、邏輯思維清晰,對數(shù)據敏感,能夠基于產品核心指標的各項數(shù)據分析并做出運營策略調整。
(三)薪酬及福利:
1、薪資構成:無責底薪+績效+提成+全勤獎+季度獎,上不封頂,此崗位屬于線上銷售性質;
2、工作時間:朝9晚6,周末雙休;
3、福利:五險一金、節(jié)日福利、團隊旅游、帶薪年假等;
4、培訓及晉升:入職后提供系統(tǒng)的培訓,可充分發(fā)揮自身才能,優(yōu)秀者可往區(qū)域經理崗位晉升。