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更新于 5月14日

精工鋼構(gòu)貴州負(fù)責(zé)人

1.5-3萬·18薪
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑設(shè)備安裝工程施工
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),完善運(yùn)營流程;
3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),推動并確保分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利完成;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)客戶和維護(hù)客戶;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)的督導(dǎo)和跟進(jìn),確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)分公司的日常管理和綜合運(yùn)營;
7、開展企業(yè)形象宣傳活動及品牌建設(shè)。
任職要求:
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè),了解鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,8年以上鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解國家經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展趨勢,具有敏銳的行業(yè)發(fā)展意識和對市場的深度了解;
5、擔(dān)任過中大型工程類公司核心管理職務(wù)5年以上,有真實(shí)的突出榮譽(yù)及良好業(yè)績;
6、知人善用,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于帶團(tuán)隊(duì),能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著公司既定目標(biāo)與方向堅(jiān)定前進(jìn);
7、有較好的客戶資源,能快速業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備良好的組織、計劃、控制、執(zhí)行能力;豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資面議,分公司籌建中,工作地點(diǎn)待更新確認(rèn),可隨時調(diào)整
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎金、五險一金

工作地點(diǎn)

貴陽觀山湖區(qū)萬達(dá)廣場(觀山湖店)

職位發(fā)布者

門麗君/人事經(jīng)理

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公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎 15項(xiàng)詹天佑工程大獎 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項(xiàng)魯班獎工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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