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1. 平臺運營：負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的日常運營與維護，包括內(nèi)容發(fā)布、賬號管理、粉絲互動等工作，提升賬號活躍度和粉絲粘性。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合公司業(yè)務(wù)和平臺特點，策劃并撰寫優(yōu)質(zhì)、有吸引力的新媒體內(nèi)容，涵蓋圖文、短視頻腳本等，確保內(nèi)容符合品牌形象與用戶喜好。 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和需求，為運營策略調(diào)整提供依據(jù) 。 4. 活動策劃：策劃并執(zhí)行線上營銷活動，如話題互動、抽獎、直播等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 5. 競品分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品新媒體運營策略，收集優(yōu)秀案例和創(chuàng)意，為公司運營提供參考和借鑒。 任職要求 1. 學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，有新媒體運營工作經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練使用新媒體平臺操作工具，掌握一定的圖片處理（如Photoshop等）、視頻剪輯（如剪映、Premiere等）技能；具備扎實的文字功底，能撰寫風(fēng)格多樣的文案。 3. 能力素質(zhì)：具備敏銳的熱點捕捉能力和網(wǎng)感，能快速響應(yīng)社會熱點并結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容；有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強。