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招聘崗位：電梯項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù)：2人 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量完成； 2、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度； 3、協(xié)調(diào)與甲方、施工方、監(jiān)理方等各方的關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算控制，確保項(xiàng)目成本控制在合理范圍內(nèi)； 5、監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度等工作，確保符合相關(guān)規(guī)定； 6、參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作，協(xié)助完成投標(biāo)文件的制作及投標(biāo)現(xiàn)場的講解； 7、完成項(xiàng)目驗(yàn)收、移交及售后服務(wù)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備 3 年以上電梯行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電梯行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、需持有電梯安全管理資格證書或電梯安裝維修T證；持有電梯項(xiàng)目經(jīng)理資格證 書或中級以上職稱者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理軟件； 6、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇： 具有競爭力的薪資水平，底薪+項(xiàng)目獎金；五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利；提供 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道；良好的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為高級項(xiàng) 目經(jīng)理或部門經(jīng)理。