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更新于 6月6日

薪酬服務(wù)專員

5000-7000元
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算考情統(tǒng)計人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.收集、整理和核對員工的考勤、績效、提成獎金等相關(guān)數(shù)據(jù),按照公司薪酬政策準確計算員工工資、獎金和福利; 2.負責編制薪酬報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤,按時發(fā)放員工薪酬; 3.進行薪酬數(shù)據(jù)分析,為管理層提供薪酬相關(guān)的決策支持數(shù)據(jù): 4.協(xié)助處理員工對薪酬的疑問和申訴,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和解釋: 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理,財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先: 2.至少[2]年薪酬核算工作經(jīng)驗,悉薪酬管理流程和相關(guān)法規(guī)政策: 3.熟練使用 Excel 等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識能夠耐心解答員工的薪酬問題: 5.工作細致、嚴謹,有責任心,具備良好的團隊合作精神。
職位福利:周末雙休、五險一金、公司團建、帶薪年假。

工作地點

通州區(qū)鋒創(chuàng)科技園-26號樓北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十三街18號院26號樓

職位發(fā)布者

宋女士/經(jīng)理

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