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1. 招商規(guī)劃 ? 深入研究商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合公司商業(yè)體定位，制定全面且具有前瞻性的招商策略和年度、季度招商計(jì)劃。 ? 對(duì)商業(yè)體的招商區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃和布局，確保業(yè)態(tài)分布科學(xué)、合理，提升商業(yè)體的整體吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 客戶拓展與合作 ? 積極開(kāi)拓并建立廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)，包括知名品牌商、連鎖企業(yè)、新興特色商家等。 ? 與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和合作協(xié)商，代表公司簽訂合作協(xié)議，確保招商目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 ? 維護(hù)與現(xiàn)有商戶的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高商戶滿意度和續(xù)約率。

3. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理招商團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極完成招商任務(wù)。 ? 定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分析招商工作進(jìn)展情況，解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。

4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析 ? 定期對(duì)商業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的招商決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 ? 根據(jù)市場(chǎng)變化和項(xiàng)目實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整招商策略和方案，確保招商工作的針對(duì)性和有效性。

5. 與其他部門(mén)協(xié)作 ? 與運(yùn)營(yíng)、企劃、工程等部門(mén)密切配合，共同推進(jìn)商業(yè)體的開(kāi)業(yè)籌備和運(yùn)營(yíng)工作。 ? 參與商業(yè)體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，協(xié)助提升商業(yè)體的知名度和客流量。

★任職要求

1. 教育背景 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功運(yùn)營(yíng)大型商業(yè)綜合體招商項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程和運(yùn)作模式，掌握豐富的招商談判技巧和策略。 ? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。 ? 熟練使用辦公軟件和招商相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工具，能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和招商方案。

4. 溝通協(xié)調(diào)能力 ? 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同類(lèi)型的客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 ? 善于跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)，能夠有效地整合公司內(nèi)部資源，推動(dòng)招商工作的順利開(kāi)展。

5. 團(tuán)隊(duì)管理能力 ? 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)。 ? 能夠合理分配工作任務(wù)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力。

★ 職業(yè)素養(yǎng)

? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)。 ? 具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和商業(yè)保密協(xié)議。

★薪資福利:

1、6000/月-10000/月，包工作餐，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)。 2、公司安排定期培訓(xùn)，團(tuán)建活動(dòng)。 3、工作時(shí)間:9:00-17:30雙休。

★崗位職責(zé) 1. 招商規(guī)劃 ? 深入研究商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合公司商業(yè)體定位，制定全面且具有前瞻性的招商策略和年度、季度招商計(jì)劃。 ? 對(duì)商業(yè)體的招商區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃和布局，確保業(yè)態(tài)分布科學(xué)、合理，提升商業(yè)體的整體吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 客戶拓展與合作 ? 積極開(kāi)拓并建立廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)，包括知名品牌商、連鎖企業(yè)、新興特色商家等。 ? 與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和合作協(xié)商，代表公司簽訂合作協(xié)議，確保招商目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 ? 維護(hù)與現(xiàn)有商戶的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高商戶滿意度和續(xù)約率。 3. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理招商團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極完成招商任務(wù)。 ? 定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分析招商工作進(jìn)展情況，解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。 4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析 ? 定期對(duì)商業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的招商決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 ? 根據(jù)市場(chǎng)變化和項(xiàng)目實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整招商策略和方案，確保招商工作的針對(duì)性和有效性。 5. 與其他部門(mén)協(xié)作 ? 與運(yùn)營(yíng)、企劃、工程等部門(mén)密切配合，共同推進(jìn)商業(yè)體的開(kāi)業(yè)籌備和運(yùn)營(yíng)工作。 ? 參與商業(yè)體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，協(xié)助提升商業(yè)體的知名度和客流量。 ★任職要求 1. 教育背景 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功運(yùn)營(yíng)大型商業(yè)綜合體招商項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程和運(yùn)作模式，掌握豐富的招商談判技巧和策略。 ? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。 ? 熟練使用辦公軟件和招商相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工具，能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和招商方案。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力 ? 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同類(lèi)型的客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 ? 善于跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)，能夠有效地整合公司內(nèi)部資源，推動(dòng)招商工作的順利