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更新于 2025-06-19 01:24:49

經(jīng)營管理部經(jīng)理

1.6-2萬·13薪
  • 福州臺江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理新能源通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造
崗位描述: 1.戰(zhàn)略管理:結(jié)合業(yè)務(wù)特點,組織經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、評估和刷新,并跟蹤戰(zhàn)略實施情況,指導(dǎo)、審核業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)集團(tuán)規(guī)劃,以及其執(zhí)行情況,并給予有效建議推進(jìn)解決方案落地; 2.構(gòu)建覆蓋產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期、安全(QCDS)的業(yè)務(wù)集團(tuán)運營指標(biāo)體系,主導(dǎo)年度目標(biāo)制定、動態(tài)分解及執(zhí)行監(jiān)控,建立月度/季度經(jīng)營分析會機(jī)制,通過數(shù)據(jù)建模識別瓶頸并提出改善方案; 3.統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)、物流、銷售全鏈路運營體系建設(shè),主導(dǎo)SOP標(biāo)準(zhǔn)化,推動制度流程信息化,確保集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)集團(tuán)執(zhí)行一致性; 4.建立集團(tuán)運營管理體系,組織協(xié)調(diào)工作。監(jiān)控分析業(yè)務(wù)集團(tuán)重點任務(wù)推進(jìn)情況,建立集團(tuán)級運營風(fēng)險管控機(jī)制,協(xié)調(diào)解決運營中存在的問題; 5.規(guī)劃與協(xié)調(diào)公司EHS安全生產(chǎn)項目改善方向,推動事故率、三違、環(huán)保等核心指標(biāo)改善。 6.以集團(tuán)四大中心及五大集團(tuán)業(yè)務(wù)為起始,梳理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、識別業(yè)務(wù)風(fēng)險、合并流程重復(fù)/交叉項、補充完善制度和流程;并在制度流程運行穩(wěn)定后進(jìn)行信息化手段固化; 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與建設(shè)工作,做好日常團(tuán)隊工作安排與協(xié)同,注重團(tuán)隊培養(yǎng),搭建人才梯隊,營建良好的團(tuán)隊文化; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、工業(yè)工程、財務(wù)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.十年年以上制造業(yè)運營管理經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)化企業(yè)戰(zhàn)略運營負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;掌握經(jīng)營分析工具,能識別經(jīng)營問題并推動整改,精通目標(biāo)管理方法論(如OKR、KPI),流程與機(jī)制建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化運營流程(SOP),對運營管理有較深的理解和把握;受過公司企業(yè)管理、技術(shù)管理、財務(wù)會計等相關(guān)培訓(xùn)等,熟悉公司產(chǎn)品性能和相關(guān)技術(shù)知識及項目管理知識; 3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力和市場敏銳度,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告并提出解決方案。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4.思路清晰、溝通能力、奮斗者心態(tài)、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向; 5.能接受適當(dāng)?shù)某霾詈图影唷?福利待遇: 福利待遇: 1.極富激勵的薪酬體系,績效獎金和年終獎金,五險一金; 2. 提供豐盛的免費午餐和下午茶水果零食點心; 3. 提供免費在職體檢福利;員工生日會和禮物,過節(jié)費、年終獎、年終尾牙;豐富的團(tuán)建活動,年度公費旅游等; 4.周末雙休,享有國家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假等。

工作地點

福州臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

許愛媚/人事經(jīng)理

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