【福利待遇】
1、底薪5500(無(wú)責(zé)4500+1000績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金).
2、公司提供免費(fèi)住宿,距離公司5分鐘路程,設(shè)備齊全;
3、公司每年提供四次國(guó)內(nèi)外度假機(jī)會(huì),三到四次的國(guó)內(nèi)定期舉辦慶功會(huì)等活動(dòng);
4、推行內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升制,管理層不外聘,不空降;
5、公司擁有成熟的培訓(xùn)體制和公平公開(kāi)的晉升平臺(tái)。
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培訓(xùn)制度:實(shí)習(xí)生-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理
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【崗位職責(zé)】
1、前期3個(gè)月以輪崗學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)--運(yùn)營(yíng)管理--人事行政管理的綜合輪崗,需要有極強(qiáng)的基礎(chǔ)素質(zhì)及適應(yīng)能力;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合主管做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理,提供可行性建議,展開(kāi)培訓(xùn)工作;
4、初步了解人事管理的工作,熟悉公司文化及價(jià)值觀,成為公司管理人才;
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【任職要求】
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,28歲以下,愿意從基層做起,了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己;
2、善于溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng),有獨(dú)立的思維見(jiàn)地;
3、能夠獨(dú)立處理緊急事件,具有一定的企圖心;
4、意志堅(jiān)定,能夠融入團(tuán)隊(duì),發(fā)揮應(yīng)有的才能;
5、為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
招聘流程:
初試-復(fù)試-試崗
鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
公司地址:昆明市官渡區(qū)春城路62號(hào)證券大廈21樓2105室
乘車(chē)路線(xiàn):25、26、51、75、98、111、162、184(吳井橋下)
52、57、60、67、919C、a2(和平新村)
地鐵:環(huán)城南路D出口往春城路方向步行約十分鐘。
塘子巷站D出口往吳井路方向步行五分鐘。
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末單休
職位亮點(diǎn):公司氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)很親民