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太保顧問(wèn)以“服務(wù)帶動(dòng)銷售、區(qū)域開拓市場(chǎng)、平臺(tái)助力經(jīng)營(yíng)”為核心的經(jīng)營(yíng)模式，立足城區(qū)市場(chǎng)，打造康養(yǎng)規(guī)劃師隊(duì)伍！ 服務(wù)帶動(dòng)銷售：通過(guò)有價(jià)值的服務(wù)與客戶成為朋友，幫助客戶制定全生命周 期規(guī)劃方案，滿足客戶人生各階段多樣化需求，從而帶動(dòng)“康養(yǎng)服務(wù)+保險(xiǎn)產(chǎn)品” ，為更多客戶創(chuàng)造美好生活。 區(qū)域支持客戶：全國(guó)規(guī)劃 12 萬(wàn)個(gè)區(qū)域，每一位加入顧問(wèn)營(yíng)銷的康養(yǎng)規(guī)劃師 都能擁有專屬區(qū)域，借助“點(diǎn)線面”客戶經(jīng)營(yíng)體系，進(jìn)行區(qū)域客戶資源的深度開發(fā)，不僅能通過(guò)保險(xiǎn)產(chǎn)品滿足客戶的保障需求，更能通過(guò)“康養(yǎng)服務(wù)+保險(xiǎn)產(chǎn)品”的解決方案滿足客戶對(duì)美好生活的追求。 平臺(tái)助力經(jīng)營(yíng)：日常您可以邀約客戶參與我們的美好生活體驗(yàn)日活動(dòng)，通過(guò) 各類活動(dòng)體驗(yàn)、細(xì)胞集團(tuán)/太保家園實(shí)地考察等，讓客戶親身體驗(yàn)太?？叼B(yǎng)生態(tài) 實(shí)力，助力您的客戶經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，我們也有專業(yè)、系統(tǒng)、終身的訓(xùn)練體系，不僅有保險(xiǎn)、銷售方面的內(nèi)容，還有多維度的專業(yè)認(rèn)證，讓你在醫(yī)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域都有成長(zhǎng)，助力您的專業(yè)提升。 打造康養(yǎng)規(guī)劃師、康養(yǎng)工作室兩大賦能體系。4 年時(shí)間、多維專業(yè)認(rèn)證、打 造全能型康養(yǎng)規(guī)劃師——第 1 年“健康管理師”認(rèn)證、第 2 年“養(yǎng)老規(guī)劃師”認(rèn)證、第 3 年“財(cái)稅規(guī)劃師”認(rèn)證、第 4 年“傳承規(guī)劃師”認(rèn)證，持續(xù)提升健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)傳承領(lǐng)域的專業(yè)能力。其中新伙伴首年達(dá)標(biāo)相關(guān)要求，即可獲得中國(guó)太保與全國(guó)頂級(jí)三甲醫(yī)院（TOP 5）瑞金醫(yī)院，合作推出的太保-瑞金雙認(rèn)證“健康管理師”身份！ 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供理財(cái)規(guī)劃及健康風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃; 2、協(xié)助客戶分析風(fēng)險(xiǎn)狀況,并制定保險(xiǎn)方案 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù) 4、協(xié)助上級(jí)主管管理團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1、年齡：25-45歲之間； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，需有學(xué)校網(wǎng)查驗(yàn)或留學(xué)服務(wù)中心證明！ 3、具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷； 4、過(guò)往年收入在12萬(wàn)元以上； 5、表達(dá)、溝通能力突出； 1、新人培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)（人生規(guī)劃咨詢的初階使用和產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能相關(guān)訓(xùn)練等） 2、專業(yè)培訓(xùn)：公司專項(xiàng)培訓(xùn)等； 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等； 4、專業(yè)認(rèn)證：國(guó)家注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師（CHFP），美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師（RFP）； 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源； 2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英，同時(shí)提供8－30萬(wàn)成長(zhǎng)基金支持。 3、平均每月可獲得0.8萬(wàn)的成長(zhǎng)基金＋績(jī)效獎(jiǎng)金（具體以面談為準(zhǔn)） 4、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計(jì)劃書”，三年成為行業(yè)頂尖精英 5、五年持續(xù)成為MDRT/躋身行業(yè)頂流，額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn) 6、成長(zhǎng)基金+服務(wù)津貼+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+長(zhǎng)青獎(jiǎng)+續(xù)期管理+室基礎(chǔ)管理獎(jiǎng) 7、公司提供完善的培訓(xùn)支持； 8、完善的晉升體系； 9、提供優(yōu)厚的福利保障； 10、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)； 其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)： 上班時(shí)間： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末雙休；國(guó)家法定假期；