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更新于 5月28日

助理研發(fā)工程師

8000-12000元·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

性能檢測材料研發(fā)
1.協(xié)助研發(fā)工程師按照實驗計劃進(jìn)行研發(fā)實驗、撰寫實驗記錄,匯總實驗數(shù)據(jù)并輸出初步結(jié)論。 2.根據(jù)指令完成產(chǎn)品的檢測,產(chǎn)品功能的驗證,并輸出相應(yīng)的報告。 3.負(fù)責(zé)研發(fā)實驗室整體管理,包括實驗設(shè)備(主要是力學(xué)性能)的操作、維護(hù),設(shè)備相關(guān)文檔及表單記錄等的管理。實驗室設(shè)備日常保養(yǎng)、維護(hù)及新的設(shè)備的設(shè)計。 4.配合市場部及質(zhì)量部完成客戶支持工作,包括不限于市場物料的撰寫、客戶投訴的調(diào)查。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷;化學(xué)、材料及分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3.知識技能: 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,具有基本的產(chǎn)品開發(fā)思維。 熟悉實驗室的一般儀器設(shè)備操作及數(shù)據(jù)處理軟件,能獨立完成實驗,根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié),并制定下一步的研究計劃。 4.其他要求:自主學(xué)習(xí)能力,觀察能力強(qiáng),做事細(xì)心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

工作地點

上海愷皓科技有限公司上海市浦東新區(qū)雪洋路588號金橋臨港智薈園三期2幢1座4樓

職位發(fā)布者

高女士/人事行政專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海愷皓科技有限公司
一、關(guān)于愷皓上海愷皓科技有限公司成立于2021年9月,是一家專注于口腔功能性材料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè),先后獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)、上海市專精特新企業(yè)等榮譽(yù)認(rèn)定。公司堅持以“技術(shù)創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值,以“牙科正畸膜片材料”為切入點,立足于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū),致力于向全球客戶提供口腔材料產(chǎn)品及服務(wù)。公司核心研發(fā)人員多年深耕于醫(yī)用高分子材料領(lǐng)域,主導(dǎo)產(chǎn)品為牙科正畸專用膜片,主要應(yīng)用于口腔隱形正畸領(lǐng)域。公司以新材料設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品性能表征測試、量產(chǎn)關(guān)鍵工藝技術(shù)、產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)為核心能力,先后為國內(nèi)外多家隱形矯治公司和口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),提供從材料設(shè)計至臨床應(yīng)用的整套解決方案,具備產(chǎn)品全生命周期管理能力?,F(xiàn)有的業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)、研、用、測等多個領(lǐng)域,包括口腔功能材料的生產(chǎn)制造、設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品端應(yīng)用技術(shù)服務(wù)和測試分析等。二、愷皓企業(yè)文化我們以“匯聚創(chuàng)意之心,普惠口腔健康”為公司使命,倡導(dǎo)“心秉真誠,行顯擔(dān)當(dāng),品質(zhì)為本,卓越創(chuàng)新”的核心價值觀,以實現(xiàn)“成為口腔功能材料的全球領(lǐng)軍者,同時致力于成為行業(yè)備受推崇的供應(yīng)商”為公司愿景。三、選擇愷皓的理由1.行業(yè)領(lǐng)先的公司實力愷皓在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù),憑借自身技術(shù)優(yōu)勢長期處于領(lǐng)先地位,具有強(qiáng)大的市場影響力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源,能夠為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和職業(yè)機(jī)會。2.年輕優(yōu)秀的人才團(tuán)隊愷皓高度重視人才團(tuán)隊建設(shè),打造了一支以研發(fā)骨干為核心,集運營管理、質(zhì)量管理、市場推廣、技術(shù)支持等各類人才為一體的綜合性高水平人才隊伍。整體人才團(tuán)隊相對比較年輕化,擁有創(chuàng)新思維和激情活力,相互之間相處融洽,工作氛圍積極向上。3.扁平化的管理模式愷皓致力于實施扁平化的管理模式,始終保持開放心態(tài)與創(chuàng)新思維,鼓勵跨部門合作交流,積極傾聽員工的聲音與建議,更有助于員工自我驅(qū)動力的培養(yǎng)和凝聚力的提升。4.富有競爭力的公司福利愷皓為員工提供富有競爭力的各項福利待遇,旨在更好地吸引和留住優(yōu)秀人才,包括人才落戶、帶薪年假、年終獎金、健康體檢、團(tuán)隊聚餐、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會以及其他臨港專項人才扶持政策等。在此,誠摯地歡迎各位優(yōu)秀的伙伴加入我們,共享成長果實、共創(chuàng)輝煌未來~
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