職位描述
HRBP人力資源服務(wù)汽車研發(fā)/制造
崗位職責：
1、人事基礎(chǔ)工作制度與流程建設(shè)：負責基地員工溝通機制、勞動關(guān)系、考勤機制、員工福利等基礎(chǔ)專業(yè)模塊的制度流程建設(shè)。
2、招聘與選拔：負責基地人員需求招聘，職位發(fā)布，篩選簡歷，組織面試，評估候選人，以及參與招聘過程
3、員工關(guān)系與溝通：建立良好的員工溝通渠道，促進員工之間的和諧關(guān)系，增強團隊凝聚力
4、行政管理工作，會議組織、公司公文收發(fā)、印章使用及證照年審,監(jiān)督行政流程符合法律法規(guī)（如消防安全、勞動保障）。
5、完成公司安排的其它臨時工作 任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上制造業(yè)公司人力、行政崗位工作經(jīng)驗。
2、熟練使用office辦公軟件，熟悉人力資源法律法規(guī)，行政等方面的專業(yè)知識。
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獎金績效
五險一金、年底雙薪、雙休
工作地點
咸寧通山縣通山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
華巧玲/人事經(jīng)理
立即溝通
北京安利華汽車有限公司
北京安利華汽車有限公司，簡稱“安利華汽車”，成立于2021年，是一家專注于全球新能源戶外出行領(lǐng)域（純電動車、增程式混合動力汽車、燃料電池汽車以及其他新興能源汽車）技術(shù)研發(fā)和銷售的科技公司，首款產(chǎn)品主打新能源中型皮卡（純電與增程式混動）。公司創(chuàng)始團隊畢業(yè)于清華大學汽車工程系車輛工程專業(yè)，均有 15年以上的汽車研發(fā)、采購、制造、營銷等成功經(jīng)驗。公司產(chǎn)品基于AVA通用平臺拓展，主要面向出口市場（目標市場：東南亞、美國、澳大利亞、中東、拉美地區(qū)），核心市場為東南亞與美洲，優(yōu)先開發(fā)東南亞市場。
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