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任職要求： 1、做過新媒體，做過抖音短視頻或者小紅書筆記運營，尤其是小紅書重度用戶，爆點網(wǎng)感強； 2、有系統(tǒng)的母嬰知識培訓(xùn)，要求學(xué)習(xí)能力強，能吸收并快速學(xué)以致用； 3、性格外向，善于溝通，根據(jù)規(guī)則執(zhí)行到位，不敷衍了事，抗壓能力強； 4、大專以上學(xué)歷優(yōu)選，務(wù)實能做事，跟著公司動作執(zhí)行好； 5、小白沒有經(jīng)驗，但勇于嘗試挑戰(zhàn)自己，認(rèn)可自己能夠勝任也可上陣。 崗位職責(zé)： 1、公司是私域母嬰行業(yè)，需要在抖音和小紅書上運營短視頻和筆記； 2、知道抖音短視頻或者小紅書筆記的運營邏輯以及私域的推廣邏輯； 3、公司提供母嬰知識培訓(xùn)，做私域用戶增量； 4、具備文案/內(nèi)容編輯、圖文排版的能力，要有一定的文字功底； 5、負責(zé)抖音和小紅書平臺上與粉絲的交流與溝通，達成獲客引流（不需要銷售產(chǎn)品）； 6、對能力強的有公開透明的晉升機制和獎金機制，上不封頂； 7、不加班，氛圍融洽，年輕人好相處； 8、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期3500+階梯式超額獎金（跟引流客戶量掛鉤），轉(zhuǎn)正底薪3700+績效補貼1000+階梯式超額獎金（月入6千-8千，上不封頂）；