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崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)業(yè)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃? 1）持續(xù)跟蹤數(shù)據(jù)治理及相關(guān)領(lǐng)域（如數(shù)據(jù) for AI、AI for 數(shù)據(jù)）的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，定期撰寫深度分析報(bào)告，為公司數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。? 2）結(jié)合行業(yè)實(shí)踐與公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品與服務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。? 2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)? 1）主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)到上線推廣，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求與客戶期望。? 2）基于企業(yè)架構(gòu)及 4A 架構(gòu)理念，規(guī)劃數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的整體架構(gòu)，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，保障產(chǎn)品的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性與安全性。? 3）聚焦數(shù)據(jù) for AI、AI for 數(shù)據(jù)等新興領(lǐng)域，挖掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景，規(guī)劃創(chuàng)新的數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品功能與解決方案，助力公司開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。? 4）針對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)（如文檔、圖片、音頻等），規(guī)劃并推動(dòng)相應(yīng)的數(shù)據(jù)治理解決方案，包括數(shù)據(jù)分類、標(biāo)簽管理、內(nèi)容提取等，提升非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的利用價(jià)值。 3、提升數(shù)據(jù)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力? 1）負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)劃，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品功能、提升用戶體驗(yàn)、整合生態(tài)資源等手段，增強(qiáng)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)在市場(chǎng)中的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。? 2）開(kāi)展競(jìng)品分析，識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，提出針對(duì)性的產(chǎn)品優(yōu)化策略，確保公司數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品始終具備行業(yè)水平。? 4、信息架構(gòu)管理? 1）負(fù)責(zé)構(gòu)建和優(yōu)化公司的數(shù)據(jù)治理信息架構(gòu)，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理規(guī)范、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系等，保障數(shù)據(jù)的一致性、準(zhǔn)確性與可用性。? 2）推動(dòng)信息架構(gòu)與企業(yè)架構(gòu)的深度融合，確保數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致，支持跨部門的數(shù)據(jù)共享與業(yè)務(wù)協(xié)同。 3）（可選）若涉及數(shù)據(jù)治理服務(wù)咨詢，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)治理咨詢服務(wù)，包括現(xiàn)狀評(píng)估、方案制定、實(shí)施規(guī)劃等，助力提升數(shù)據(jù)治理水平。 崗位要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：要求擁有 5 年以上在數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；需熟悉企業(yè)架構(gòu)、4A 架構(gòu)，并積累一定的信息架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具備主數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉主數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具與技術(shù)；有非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)治理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（若涉及數(shù)據(jù)治理服務(wù)咨詢方向）還需有數(shù)據(jù)治理咨詢經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并推動(dòng)數(shù)據(jù)治理咨詢項(xiàng)目。?熟悉ERP系統(tǒng)的優(yōu)先； 2、需深入掌握數(shù)據(jù)治理核心技能，如數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等；對(duì)數(shù)據(jù) for AI、AI for 數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景有清晰的認(rèn)知與理解； 3、應(yīng)具備敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)需求；熟悉產(chǎn)品全生命周期管理流程； 4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，以有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；具備在復(fù)雜環(huán)境中快速解決問(wèn)題的能力，且富有創(chuàng)新意識(shí)；能夠通過(guò)清晰的書(shū)面與口頭表達(dá)，精準(zhǔn)闡述產(chǎn)品理念與技術(shù)方案。