崗位職責:
1.負責全校每日設備啟停(啟停制冷機、鍋爐、停送水電操作)。
2.定期巡檢設備記錄設施狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài)立即處理,不能處理的向工程主管匯報。
3.學校園區(qū)設備設施維護保養(yǎng)。
4.根據(jù)主管分派的工單任務,合理安排報事報修處理。
協(xié)助工程主管工作,配合學校其他部門工作。
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任職條件:
1.53歲年齡以下,具有物業(yè)綜合維修技術員或類似職位3年以上的工作經(jīng)驗。
2.持有低壓電工證,高壓電工證(電梯管理員證、制冷證、司爐證其中兩項優(yōu)先)。
3.對建筑設施、電梯、供配電、暖通、給排水系統(tǒng)等其中三項有一定的技術知識儲備,及實操能力,有一定的泥水工工作經(jīng)驗更佳。
4.了解安全法規(guī),會正確佩戴使用安全帶、安全帽等勞動保護用品。
5.服從上級領導工作安排,做事嚴謹認證、執(zhí)行能力強。
6.初高中以上學歷,職業(yè)學校畢業(yè)優(yōu)先。
7.無犯罪記錄,無不良嗜好。
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成都高新區(qū)晟珀外籍人員子女學校致力于保障及促進兒童健康成長及安全,成功申請的候選人須:
1、參加學校定期的兒童保護和保障培訓,并簽署行為準則;
2、及時向指定或代理安全主管匯報所發(fā)現(xiàn)的學校安全隱患;
3、嚴格遵守學校信息保密和保護的相關政策;
4、發(fā)揮安全成員作用,促進和保障學校所有學生的健康成長;
5、向指定或代理安全主管匯報對學生的任何擔憂;
6、根據(jù)學校的“直言不諱”政策,向指定或代理安全主管匯報在學校內發(fā)生任何不安全行為;
7、 與學生保持專業(yè)關系,尊重并維護個人界限。
*成都高新區(qū)晟珀外籍人員子女學校根據(jù)安全招聘及兒童保護法需審核申請人員相關資歷及無犯罪證明*