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更新于 6月4日

待后管理專員

1.1-2.1萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收網(wǎng)絡催收M0催收M3催收M1催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行保險
招聯(lián)金融是招商銀行與聯(lián)通公司合資的一家金融公司,公司主營產(chǎn)品是好期貸(當然還有其它產(chǎn)品),是一款小額貸產(chǎn)品,面對的客戶群體是個體戶與工薪階層,主做M0-M3內(nèi)崔,合規(guī),有系統(tǒng)呼叫。 工作內(nèi)容: 1、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項; 2、通過電話、手機短信及信函等方式,為客戶提供貸后服務; 3、對高風險客戶及時提出風險預警; 4、保持與實地催收及法務催收的緊密聯(lián)系。 任職要求: 1、35周歲以下,中專及以上學歷,普通話標準,較好溝通協(xié)調(diào)能力。有催收經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的客服意識,善于發(fā)掘客戶的需求并提供高質(zhì)量的服務,積極協(xié)助團隊達成目標; 3、具備基本的金融知識或從事相關催收崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有銷售相關經(jīng)驗也可考慮。 薪資及福利待遇: 1、薪資:薪資結(jié)構(gòu):底薪(6-8k)+激勵獎+福利,綜合10k--20k以上【定薪是根據(jù)學歷+經(jīng)驗+面試表現(xiàn)綜合評估頂級定薪】 2、入職滿半年后 每年有1次的晉級(升序/競聘)機會,晉升通道明確:橫向晉升(分析,質(zhì)檢等),和縱向晉升(專員,組長,主管等) 3、福利情況:季度購物卡+過節(jié)費+年終獎+司慶福利+開門紅包(入職滿1年:1000元購物卡+500元現(xiàn)金;入職未滿1年:500元購物卡+500元現(xiàn)金),以及其他或有福利隨公司安排下發(fā); 4、有沖刺情況,沖刺比如像5號,10號,15號,25號,這種大型發(fā)薪日,會沖刺到最晚晚上8點,無加班費,有20餐補 5、入職購買五險一金(一檔社保),有住宿安排。 工作地點:招聯(lián)大廈(前海灣地鐵B1地鐵口直走過紅綠燈右轉(zhuǎn))

工作地點

深圳南山區(qū)招聯(lián)大廈整棟

職位發(fā)布者

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+騰睿人力資源服務公司成立于2014年7月,注冊資本1000萬,與賽睿人力資源同屬為兄弟公司,曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務涉及人力資源服務、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務服務、代辦社會保險、住房公積金、招用工手續(xù)等)、外籍人服務、商保團險服務等,可根據(jù)客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務解決方案。服務覆蓋全國350余家大型企業(yè),近10000人的派遣服務。+擁有成熟的服務體系,專業(yè)的人力資源服務專業(yè)作為項目接口人,對于疑難問題可以及時有效的處理及反饋,在提高員工滿意度和把控用工風險方面有豐富經(jīng)驗。+除深圳本地的人力資源服務外包,我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導“以人為本”的服務理念,以品牌代理服務為主導,致力于為國內(nèi)行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務解決方案。
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