職位描述
物業(yè)管理貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)城運(yùn)事業(yè)部、航城生態(tài)公司的全流程財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)的賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.稅務(wù)管理：統(tǒng)籌分子公司的涉稅事項(xiàng)，完成納稅申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.資金管理：對(duì)接銀行開(kāi)展資金收付、賬戶(hù)管理及資金計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的開(kāi)具、接收、貼現(xiàn)及臺(tái)賬登記，監(jiān)控資金流向，優(yōu)化資金使用效率。
4.報(bào)表編制：定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.內(nèi)控協(xié)作：配合內(nèi)審及外部審計(jì)工作，參與公司內(nèi)部控制體系建設(shè)及財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理機(jī)制，完善財(cái)務(wù)制度與流程。 6.分子公司預(yù)算編制及管理：分子公司年度預(yù)算匯總編制、編制月度預(yù)算執(zhí)行分析，進(jìn)行預(yù)算預(yù)警，確保經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
7.業(yè)財(cái)融合：往來(lái)賬款臺(tái)賬整理，配合項(xiàng)目完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
8.貿(mào)易事務(wù)：負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的賬務(wù)處理，及時(shí)完成賬款的收付及財(cái)務(wù)流程。 任職要求：
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)、建筑施工行業(yè)或銀行票據(jù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉物業(yè)行業(yè)、貿(mào)易業(yè)務(wù)、建筑施工行業(yè)流程及財(cái)稅政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件；
4.掌握銀行承兌匯票操作流程及風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)；
5.持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)。
6.具備一定的協(xié)調(diào)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
7.無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄
福利待遇：4000-5000，五險(xiǎn)，提供工作餐
工作時(shí)間：8:30-17:00，雙休
工作地點(diǎn)：盤(pán)龍城空港中心
工作地點(diǎn)
武漢黃陂區(qū)空港中心11
入職公司信息
- 入職公司: 武漢臨空一辰城市集團(tuán)發(fā)展有限公司
- 公司地址: 武漢黃陂區(qū)湖北省武漢市黃陂區(qū)盤(pán)龍城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)景星路特1號(hào)空港中心
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
甘女士/人事經(jīng)理
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武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨空人力公司”）隸屬于武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤(pán)龍城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)，獲批理事單位。臨空人力公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命，立足武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源，集人才引聚、人才支持、人才服務(wù)功能為一體，打造臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)對(duì)接政府、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)，破除人才政策和服務(wù)碎片化、分割化、部門(mén)化的制約，調(diào)動(dòng)和導(dǎo)入各類(lèi)資源，為人力資源需求方和人力資源儲(chǔ)備方解決信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，開(kāi)展全鏈條人才服務(wù)，集人才創(chuàng)業(yè)載體開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項(xiàng)目孵化投資，人才教育培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用等多功能于一體，為臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務(wù)。
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