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更新于 5月30日

配件主管

5000-8000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車身零部件汽車4S店/經銷商
4S店配件主管崗位職責配件管理
1?.監(jiān)督與指導? 配件主管應監(jiān)督和指導配件工作人員,確保他們按照公司的要求和流程進行配件管理工作。目標是保證充足的、純正的配件供應,以滿足客戶需求。 2.庫存控制 合理庫存? 根據授權公司要求和市場需求,配件主管需將庫存周轉率控制在合理范圍內。這有助于加快資金周轉,減少庫存積壓。
市場信息傳遞
3.?信息交流?配件主管應及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本店的業(yè)務信息。這有助于公司了解市場動態(tài),調整經營策略。 4.報表提供月度報表?每月,配件主管應向相關部門提供月度報表及相關文件。這些報表和文件是公司決策的重要依據。 環(huán)境衛(wèi)生與管理
5.?倉庫整潔?配件主管需負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范。執(zhí)行好6S管理,即整理、整頓、清潔、清潔檢查、安全、素養(yǎng)。 定期盤點與核對
6.?賬、卡、物一致?定期對配件部進行盤點,確保賬、卡、物一致。這是防止配件丟失、錯配的重要措施。 7.部門會議與培訓?提高業(yè)務水平與服務意識?定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員的業(yè)務水平和服務意識。保證本部門員工保持良好的工作狀態(tài),并提供必要的培訓和支持。 8.制度宣導與信息傳遞?負責宣導公司各項制度,以及相關信息的傳遞。確保配件部員工了解并遵守公司規(guī)定。
9.業(yè)務培訓與優(yōu)化?培訓與工作流程?負責本部人員的配件業(yè)務培訓,并制訂本部門的培訓計劃。同時,協(xié)調與其他銷售部的關系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。 10.質量管理體系中的相關工作?質量保證?在質量管理體系中承擔相應的工作,確保配件的質量符合標準,提高客戶滿意度。

工作地點

新華區(qū)北京汽車(石家莊越聯(lián)升店)

職位發(fā)布者

任紅甜/人事經理

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公司Logo石家莊越聯(lián)升汽車銷售有限公司
北京越野石家莊越聯(lián)升汽車 4S店是北京越野汽車股份在石家莊地區(qū)授權的北京越野汽車全系銷售、售后服務、零配件供應、信息反饋為一體的4S店。公司占地5000平米,建筑面積 3500平米,公司設有各種專業(yè)檢測維修設備,是擁有北京越野車汽車在全國統(tǒng)設標準的4S店。公司以客戶滿意度第一作為公司發(fā)展目標,力求最大限度地滿足客戶需求,全心全意為客戶提供高品質的服務。公司擁有一支通過國家維修行業(yè)和廠家專業(yè)培訓、考核的高素質丶專業(yè)化人才隊伍,通過我們的努力為工作緊無暇為愛車維保的都市白領提供方便快捷的特色化服務。我們的一站式高效維修,使您在短暫愜意的等待后,準時拿到維修一新的愛車,繼續(xù)自己的路程。主營產品:北京越野車,越野俱樂部,BJ40、BJ80歡迎有志之人加入,讓活力的團隊,更加朝氣蓬勃,共創(chuàng)美好生活。
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