崗位要求:
1、社會工作、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先,持有社會工作者從業(yè)資格證優(yōu)先;
2、具有3年及以上社工或1年及以上同崗位相關工作經(jīng)驗,了解社會組織項目運營全流程,能獨立負責項目團隊管理、項目整體運營工作。了解工會領域政策、服務、行業(yè)動態(tài)為佳。
3、具備較佳的文案撰寫、總結梳理、創(chuàng)新思考能力。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,擅長與公職人員打交道,處理多方人際關系。
4、熱愛學習,追求進步,熱愛并愿意長期從事工會服務領域,認可機構文化。
崗位職責:
1、根據(jù)項目年度方案,推進完成項目工作;
2、負責項目分工安排、團隊管理及人員培養(yǎng)工作;
3、負責項目匯報總結、評估考核、規(guī)劃方案、接待迎檢等工作;
4、負責與資方以及相關方的溝通配合反饋,做好各方關系維護;
5、負責資源整合,梳理項目品牌特色,拓展其他項目工作;
【工作時間】
9:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休。
【 福利待遇】
1、薪資5000-6000元/月
2、六險一金+商業(yè)保險+項目激勵+年終補貼+工齡補貼+證書補貼+帶薪年假+節(jié)假日福利+員工體檢+優(yōu)秀員工激勵+帶薪培訓+婚喪嫁病慰問金。
【新空間工會服務部介紹】
新空間自2012年開始涉足產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展企業(yè)社工服務。在遵循“熱愛、專業(yè)、創(chuàng)新、盡責”的價值觀和“情系職工·真情服務”工作理念下于2020年成立工會服務部,部門在工會聯(lián)系引導勞動領域社會組織發(fā)展視角下探索開展勞動領域社會組織骨干培育、困難職工幫扶、新就業(yè)形態(tài)勞動者群體服務、樓宇商圈街區(qū)企業(yè)職工服務等,服務足跡已有5個區(qū)縣,每年服務近200+工會組織,每年活動近400+場,新空間也是首批四川省工會購買社會組織服務承接主體庫入庫成員之一。
工會服務部現(xiàn)有成員15人,運營的“奔奔小窩”勞動者之家、“溪友驛站”先后獲得全國、省級及市級相關榮譽,參訪接待了中華全國總工會社會聯(lián)絡部、省委常委、省總工會及市總相關領導,被上傳至學習強國獲得大量關注,得到多家媒體報道宣傳。部門合作方涵蓋四川省總工會,成都市總工會,郫都/成華/錦江/高新等區(qū)、街道工會,事業(yè)單位、國企、大型企業(yè)工會等。
【相關榮譽】
■2021/2023年中華全國總工會最美工會戶外勞動者服務站點
■2022年中華全國總工會五一特別節(jié)目在勞動者之家外拍
■2022年中華全國總工會授牌便利型閱讀站點
■2022年全國工會聯(lián)系引導社會組織服務職工優(yōu)秀項目選編
■首批2021年四川省工會購買社會組織服務承接主體庫入庫成員之一
■2021/2023年四川省總工會最美工會戶外勞動者服務站點
■第三屆四川省勞動領域社會組織公益創(chuàng)投活動優(yōu)秀公益創(chuàng)投項目
■成都市第二屆“工惠好項目”評選活動-優(yōu)秀勞動領域社會組織服務項目案
■凝新聚力工惠同行新就業(yè)形態(tài)勞動者志愿服務項目入圍2024年度成都市總工會職工志愿服務案例