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崗位職責： 1、按公司的發(fā)展規(guī)劃，完善市場布局，制定門店開發(fā)計劃； 2、尋找并完成酒店物業(yè)開發(fā)，結(jié)合物業(yè)所處商圈，評估投資回報率，協(xié)調(diào)相關(guān)投資人資源，完成公司下達的開發(fā)指標； 3、追蹤區(qū)域內(nèi)開發(fā)團隊的新店開發(fā)和現(xiàn)有門店的維護工作，主動開發(fā)有經(jīng)營潛力的新店，達成開發(fā)目標； 4、帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)經(jīng)理選址、調(diào)研、談判及合同簽署，做好團隊培養(yǎng)及管理； 保持與業(yè)主、物業(yè)良好的溝通，建立并維護與政府等相關(guān)部門的關(guān)系。 任職要求： 1、有3年以上酒店選址拓展、酒店項目開發(fā)經(jīng)驗，5年及以上酒店管理經(jīng)驗； 2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊在區(qū)域內(nèi)開發(fā)酒店項目； 3、有一定的客戶資源或物業(yè)資源，具有豐富的商務(wù)談判技巧； 4、良好的表達、溝通、市場拓展能力。