職位描述
亞馬遜TEMUTikTok精品運營數(shù)據(jù)運營選品開發(fā)英語西班牙語電子商務(wù)
為什么選擇我們
1、深圳自有物流公司 運輸渠道穩(wěn)定
2、墨西哥本土已有海量爆款 深度貨源產(chǎn)品
3、已成為墨西哥TK 本土 TAP MCN 官方服務(wù)機構(gòu)
4、墨西哥自營 一件代發(fā)海外倉 負責(zé)倉儲 代發(fā)業(yè)務(wù)
【崗位職責(zé)】
做過美妝美甲類目優(yōu)先
1.負責(zé)亞馬遜店鋪管理與維護，獨立操作亞馬遜賬戶能獨立處理上架、運營及店鋪問題
2.進行市場調(diào)研，負責(zé)選品及上架，商品主圖詳情優(yōu)化，熟悉審核流程，熟悉平臺核價機制，快速通過核價
3.負責(zé)亞馬遜運營推廣，分析市場及競爭對手狀況，制定月度推廣與銷售計劃，及時調(diào)整銷售策略，銷售目標
4.關(guān)注庫存，發(fā)現(xiàn)有爆款趨勢的產(chǎn)品要及時補貨，避免出現(xiàn)嚴重斷貨情況
5.負責(zé)對店鋪進行優(yōu)化，包括產(chǎn)品文案、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品賣點等，提高轉(zhuǎn)化率
6.對店鋪數(shù)據(jù)進行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況
【任職要求】
1.負責(zé)亞馬遜平臺(墨西哥站點)產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化，確保信息準確且符合平臺規(guī)則。
2.分析競品賣點及市場趨勢，提煉產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品頁面轉(zhuǎn)化率。
3.制定站內(nèi)廣告(SP/SB/SD廣告)投放策略，提升產(chǎn)品曝光及銷售額。
4.策劃站外營銷活動(社交媒體、Deal網(wǎng)站、紅人合作等)，協(xié)同市場團隊提升品牌聲量。
5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，擅長從數(shù)據(jù)中挖掘增長機會，控銷售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)及庫存狀況，定期輸出運營報告，提出優(yōu)化方案
6.處理客戶差評、退貨及投訴，維護店鋪評分及賬號健康度。
7.庫存管理，確保庫存周轉(zhuǎn)及FBA發(fā)貨效率
8.協(xié)助開發(fā)新品，提供市場洞察及定價建議
9.查看侵權(quán)詞,預(yù)防知產(chǎn)侵權(quán),上架被移除等情況,保證賬號健康。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年亞馬遜平臺運營經(jīng)驗;
2.英語4級以上,具備較強的英語聽說讀寫能力;
3.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、后臺操作及推廣工具(如Helium10/Jungle Scout)，了解增加銷量的方法和技巧，能夠獨立完成任務(wù);
4.對消費市場敏感，能快速捕捉產(chǎn)品賣點及用戶痛點;5.工作積極主動，執(zhí)行力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
【Q &A 】
1：目前墨西哥是賣什么品
精品 美妝，美甲 美睫 化妝箱比較多
2：客單價多少
不同平臺產(chǎn)品線為 899 699 299 199 99 比索
3：目前店鋪到哪個階段
需要 從0到1 起新店
4：目前運營團隊如何分配的呢
暫無亞馬遜運營人員，需要招聘獨立選品 市場調(diào)研 市場投放推品的運營
5：關(guān)于薪資 提成架構(gòu)
試用期3個月內(nèi)無責(zé)底薪?提成
入職五險一金 ，發(fā)薪日每月10號-15號
提成當月銷售額 次月平臺退貨售后回款后
根據(jù)銷售額目標階梯式2%，3%，5%，6%
按照入職時間 銷售額完成目標 每年調(diào)薪2次
晉升空間 運營助理—獨立運營—主管—分公司經(jīng)理
6：平時上班時間和休息日安排
大小周 早 9.30 晚7.00 彈性上班
【公司福利】
1、辦公環(huán)境:雪象地鐵C 口左側(cè)10米 ，寬敞舒適高檔的辦公室人性化管理;
2、社會保險:入職即購買五險一金
3、大小周 早9.30 晚7.00 午休1.30 小時，法定節(jié)假日嚴格按照國家規(guī)定
4、依法享有國家法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假病假、喪假等;
5、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午、中秋等節(jié)日禮品)，其他禮品(公司周年慶等節(jié)日禮品)
6、公司每年為員工提供外派墨西哥交流學(xué)習(xí) 了解當?shù)叵M者愛好 風(fēng)土人情文化
7、公司不定期組織各種文娛活動如:聚餐，K歌，外出旅游等活動;
8、完善的培訓(xùn)體系:針對新員工的系統(tǒng)化培訓(xùn)，不同形式的集體培訓(xùn)與拓展，幫助員工快速學(xué)習(xí)和提升;
9、職業(yè)發(fā)展:人才選拔以內(nèi)部提升為主，發(fā)展空間大，晉升機會多。
10、每年設(shè)置業(yè)績獎，如果完成任務(wù)，依個人工作業(yè)績，年底發(fā)放豐厚年終獎
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)中浩二路19號云力中心807
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謝先生/經(jīng)理
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浙江三體供應(yīng)鏈有限公司為什么選擇我們公司核心成員來自 1、墨西哥產(chǎn)品負責(zé)人：線下20年檔口供應(yīng)鏈和倉儲管理代發(fā)操作長期生活在墨西哥具備豐富的選品經(jīng)驗 2、墨西哥紅人營銷負責(zé)人：一直在美國出生生活的華人，精通中文英文西班牙語，畢業(yè)于哈弗伯克利 3、跨境電商負責(zé)人：深耕外貿(mào)以及跨境行業(yè)具備豐富的運營邏輯和市場信息打法具備豐富戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗小團隊=高度參與感與項目主導(dǎo)權(quán) 20年經(jīng)驗=穩(wěn)定與成熟的供應(yīng)鏈體系跨境基因=天然的全球化發(fā)展視角你不會只是流程上的一顆螺絲釘，而是從0到1搭建內(nèi)容、主導(dǎo)項目并看到實際成果的人你將加入我們成為第一個專職內(nèi)容策劃人，參與墨西哥市場測試我們給予支持而不是微觀管理，讓你遠離日復(fù)一日的無趣文案工作，投入到創(chuàng)意與市場洞察中。我們能提供的不是一份“打工”崗位而是:快速晉升空間面向真實市場的實戰(zhàn)經(jīng)驗直接參與公司戰(zhàn)略發(fā)展的機會我們是最早一批“義烏到墨西哥”的開拓者，從線下批發(fā)到線上跨境電商早在TikTok出現(xiàn)之前，就已經(jīng)在搭建中墨商業(yè)之橋
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