為什么選擇我們
1、深圳自有物流公司 運(yùn)輸渠道穩(wěn)定
2、墨西哥本土已有海量爆款 深度貨源產(chǎn)品
3、已成為墨西哥TK 本土 TAP MCN 官方服務(wù)機(jī)構(gòu)
4、墨西哥自營(yíng) 一件代發(fā)海外倉(cāng) 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ) 代發(fā)業(yè)務(wù)
【崗位職責(zé)】
做過(guò)美妝美甲類(lèi)目?jī)?yōu)先
1.負(fù)責(zé)Temu店鋪管理與維護(hù),獨(dú)立操作Temu賬戶(hù)能獨(dú)立處理上架、運(yùn)營(yíng)及店鋪問(wèn)題
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)選品及上架,商品主圖詳情優(yōu)化,熟悉審核流程,熟悉平臺(tái)核價(jià)機(jī)制,快速通過(guò)核價(jià)
3.負(fù)責(zé)Temu運(yùn)營(yíng)推廣,分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定月度推廣與銷(xiāo)售計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4.關(guān)注庫(kù)存,發(fā)現(xiàn)有爆款趨勢(shì)的產(chǎn)品要及時(shí)補(bǔ)貨,避免出現(xiàn)嚴(yán)重?cái)嘭浨闆r
5.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化,包括產(chǎn)品文案、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)等,提高轉(zhuǎn)化率
6.對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行,定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售情況與排名情況
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟練操作辦公Offce軟件
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí),英語(yǔ)閱讀能力和書(shū)面表達(dá)能力良好者優(yōu)先
3.邏輯思維良好,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作飛書(shū) 等辦公軟件
4.有Temu半托管平臺(tái)半年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5.做人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)能承受一定的工作壓力,善于思考與學(xué)習(xí),具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
上班時(shí)間:大小周9:30-7;00(午休1.5個(gè)小時(shí))
薪資可以面議:根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)能力定工資(6-15k)
【Q &A 】
1:目前墨西哥是賣(mài)什么品
精品 美妝,美甲 美睫 化妝箱比較多
2:客單價(jià)多少
不同平臺(tái)產(chǎn)品線(xiàn)為 899 699 299 199 99 比索
3:目前店鋪到哪個(gè)階段
需要0到1
有本土店鋪和公司,剛開(kāi)始,墨西哥TEMU 本土半托店 2月才開(kāi)放
4:目前TEMU 團(tuán)隊(duì)如何分配的呢
暫無(wú)運(yùn)營(yíng),需要獨(dú)立選品 市場(chǎng)調(diào)研 市場(chǎng)投放推品的運(yùn)營(yíng)
5:關(guān)于薪資 提成架構(gòu)
試用期3個(gè)月內(nèi)無(wú)責(zé)底薪?提成
入職五險(xiǎn)一金 ,發(fā)薪日每月10號(hào)-15號(hào)
提成當(dāng)月銷(xiāo)售額 次月平臺(tái)退貨售后回款后
根據(jù)銷(xiāo)售額目標(biāo)階梯式2%,3%,5%,6%
按照入職時(shí)間 銷(xiāo)售額完成目標(biāo) 每年調(diào)薪2次
晉升空間 運(yùn)營(yíng)助理—獨(dú)立運(yùn)營(yíng)—主管—分公司經(jīng)理
6:平時(shí)上班時(shí)間和休息日安排
大小周 早 9.30 晚7.00 彈性不打卡 每日會(huì)議
【公司福利】
1、辦公環(huán)境:雪象地鐵C 口左側(cè)10米 ,寬敞舒適高檔的辦公室人性化管理;
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、大小周 早9.30 晚7.00 午休1.30 小時(shí),法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定
4、依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假病假、喪假等;
5、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午、中秋等節(jié)日禮品),其他禮品(公司周年慶等節(jié)日禮品)
6、公司每年為員工提供外派墨西哥交流學(xué)習(xí) 了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)者愛(ài)好 風(fēng)土人情文化
7、公司不定期組織各種文娛活動(dòng)如:聚餐,K歌,外出旅游等活動(dòng);
8、完善的培訓(xùn)體系:針對(duì)新員工的系統(tǒng)化培訓(xùn),不同形式的集體培訓(xùn)與拓展,幫助員工快速學(xué)習(xí)和提升;
9、職業(yè)發(fā)展:人才選拔以?xún)?nèi)部提升為主,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會(huì)多。
10、每年設(shè)置業(yè)績(jī)獎(jiǎng),如果完成任務(wù),依個(gè)人工作業(yè)績(jī),年底發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)